Seuraa meitä sosiaalisessa mediassa:

11.10.2017 Palkansaajajärjestöt: EU:ssa tarvitaan uusia keinoja työntekijöiden hyvinvoinnin turvaamiseksi

FinUnionsin jäsenjärjestöjen YTN:n, SAK:n ja STTK:n puheenjohtajien mukaan Euroopan unionin kehittämisessä etusijalle on laitettava kansalaisten hyvinvointi. Tähän palkansaajajärjestöt tarjoavat sekä talouden, työelämän että kauppapolitiikan keinoja.

"Eurokriisin aikainen massatyöttömyys ja työmarkkinoiden kurjistumiskierre eivät saa enää koskaan toistua", toteaa SAK:n puheenjohtaja Jarkko Eloranta. "Tarvitaan euroalueen kriisibudjetti, joka voitaisiin luoda Euroopan vakausmekanismista. Sen avulla pidettäisiin yllä euroalueen kokonaiskysyntää vaikeissa taantumissa. Kriisibudjetti voi olla kooltaan pieni, mutta sen kautta tulee voida ottaa yhteistä velkaa, jotta vaikeimmatkin kriisit saadaan tarvittaessa selätettyä."

Toinen talouden keino kansalaisten suojelemiseksi talouskriiseiltä olisi yhteinen suhdannetasausrahasto. Se toimisi eräänlaisena automaattisena eurotalouksien vakauttajana. "Suhdannetasausrahastolla estettäisiin tarvetta tehdä taantumien aikana kansalaisille ja talouskasvulle vahingollisia julkisten menojen leikkauksia", Eloranta jatkaa. Varteenotettavin vaihtoehto tämän toteuttamiseksi on Kansainvälisen valuuttarahasto IMF:n ehdotuksen mukainen pahan päivän rahasto.

Finanssipolitiikan päävastuu tulee kuitenkin säilyä euromailla itsellään. Samalla jäsenmaita on ohjattava nykyistä vahvemmin taloudellisin kannustimin noudattamaan EU:n perusarvoja, mukaan lukien kansalaisten sosiaalisia perusoikeuksia.

Suomen ammattiyhdistysliike on vahvasti sitoutunut EU:n kehittämiseen ja eurooppalaiseen yhteistyöhön. STTK:n puheenjohtaja Antti Palolan mukaan Suomen on oltava mukana, jos EU:lle luodaan uusia ytimiä. "Vain siten voidaan turvata Suomen ja sen työntekijöiden edut."

Nykyisen komission aktiivisuus työelämän kehittämisessä saa palkansaajajärjestöiltä kiitosta. Komissio esitteli viime keväänä aloitteensa Euroopan kansalaisten sosiaalisten oikeuksien vahvistamiseksi, ns. sosiaalisten oikeuksien pilarin. Palkansaajajärjestöjen mukaan kaikkien jäsenmaiden on sitouduttava siihen viimeistään Göteborgin sosiaalihuippukokouksessa 17. marraskuuta.

Aloitteen myötä komissio olisi muun muassa suitsimassa nollatuntisopimusten käyttöä uudella lainsäädännöllä. Antti Palola pitää tällaisia pyrkimyksiä erittäin tärkeinä, sillä eurooppalaisen sääntelyn puutteet lisäävät maiden välistä epätervettä työehtokilpailua. Tämä heikentää työntekijöiden hyvinvointia ja ruokkii ääriliikkeiden kannatusta. Työelämän EU-tason vähimmäisvaatimuksia onkin syytä vahvistaa.

"Unionilla on tässä kyllä toimivaltaa. Työehtojen heikentymiskierre sisämarkkinoilla on pysäytettävä. Tämä on Suomen ja Euroopan työntekijöiden tärkein tavoite", Antti Palola toteaa.

Kauppapolitiikassa palkansaajajärjestöt haluavat, että EU avaa markkinoita jatkossakin solmimalla uusia kauppasopimuksia. YTN:n puheenjohtaja Heikki Kauppi katsoo, että Suomenkin työntekijät ovat hyötyneet vapaakaupasta. Samalla on kuitenkin taattava työntekijöiden oikeudet ja estettävä kilpailun vääristyminen. Sopimuskumppaneilta on edellytettävä perusoikeuksien kunnioittamista ja niiden rikkomisesta on seurattava sanktioita. Nykyisin se ei ole mahdollista.

"Näin esimerkiksi USA tekee omissa sopimuksissaan. EU:n ja USA:n välinen sääntöpohjaiseen vapaakauppaan perustuva yhteistyö kauppapolitiikassa on muutenkin tärkeää, jotta saadaan muut maat kuten Kiina sitoutettua työntekijöiden perusoikeuksiin ja muihin keskeisiin sääntöihin sekä avaamaan markkinoitaan.", Kauppi toteaa.

Lisätietoja:

Heikki Kauppi, YTN:n puheenjohtaja, +358 40 504 1585
Jarkko Eloranta, SAK:n puheenjohtaja, +358 400 912 399
Antti Palola, STTK:n puheenjohtaja, +358 40 509 6030
Aleksi Kuusisto, FinUnionsin johtaja, +32 493 99 80 62

FinUnions on Suomen palkansaajakeskusjärjestöjen SAK:n ja STTK:n sekä akavalaisen neuvottelujärjestön Ylemmät Toimihenkilöt, YTN:n, EU-edustusto.

FinUnions, Elinkeinoelämän Keskusliitto EK sekä EU komission Suomen edustusto järjestää 11.10. keskustelutilaisuuden "Millaisen EU:n haluamme?". Tilaisuuden verkkolähetystä voi seurata FinUnionsin sivuilla.


Ajankohtaisten arkisto

Ajankohtaista

17.10.2017 Suomessa työmarkkinat ovat mainettaan joustavammat

Kansainvälinen vertailu osoittaa, että Suomen työmarkkinoiden jäykkyyksiä liioitellaan.Työehtosopimusten yleissitovuus r ... Lue lisää

17.10.2017 INFO: Syksyn neuvottelukierros

Työehtosopimusneuvottelut ovat käynnistyneet useilla toimialoilla. Tälle sivulle päivitämme neuvottelukierroksen aikana ... Lue lisää

16.10.2017 Ilmoittaudu nyt YTN EWC-koulutukseen

YTN EWC-KOULUTUSYTNn EWC-ryhmä järjestää syksyllä 8.11.2017 ylemmille toimihenkilöille suunnatunEWC-koulutuksen.&nb ... Lue lisää

11.10.2017 Palkansaajajärjestöt: EU:ssa tarvitaan uusia keinoja työntekijöiden hyvinvoinnin turvaamiseksi

FinUnionsin jäsenjärjestöjen YTN:n, SAK:n ja STTK:n puheenjohtajien mukaan Euroopan unionin kehittämisessä etusijalle on ... Lue lisää

10.10.2017 Näköalapaikka työelämän kehittämiseen - työsuojeluvaltuutetut valitaan syksyllä

Työsuojeluvaltuutettuna pääsee kehittämään oman työpaikan työhyvinvointia ja tuloksellisuutta. Samalla oma osaaminen kar ... Lue lisää

10.10.2017 Seuraa verkossa 11.10: Millaisen EU:n haluamme?

Eurooppa muuttuu ja Suomi sen mukana. Euroopan komission viime aikoina esittelemät visiot Euroopan tulevaisuudesta ovat ... Lue lisää

03.10.2017 Rahoitusalan neuvottelut käynnistyivät maanantaina 2.10.

Rahoitusalan työehtosopimusneuvottelut käynnistyivät eilen 2.10. sopijaosapuolten yhteisellä tilannekatsauksella.YTN:n l ... Lue lisää

Ajankohtaisten arkisto
< Lokakuu 2017 >
MTKTPLS
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031     
Vie omaan kalenteriisi (esim. Outlook)