11.9.2009

YTN tiedottaa yhteyshenkilöille

Tässä tiedotteessa:

• Puheenjohtajan mietteitä
• EK-YTN Työsuhdepäivä
• YRY-toimintaa
• Sopimusaloilla tapahtuu
• Akavan ajankohtaisia työelämähankkeita
• Fudut vai ei -opas päivitetty
• IAET-kassa tiedottaa

YTN:n puheenjohtajan mietteitä

Tämän syksyn YTN:n ensimmäinen työehtosopimus on syntynyt, kun teknologiateollisuuden osalta saavutettiin ensimmäinen neuvottelutulos. Alan taustaryhmä suosittaa sopimuksen hyväksymistä YTN:n hallitukselle, joka kokoontuu 16.9. päättämään sopimuksen hyväksymisestä. Korotustaso 0,5 % voi monelta tuntua vaatimattomalta, mutta alan työllisyystilanteen näkökulmasta tulos on ihan tyydyttävä.

Teknologiateollisuuden sopimus ei kuitenkaan voi olla mikään ohje ja linja muille aloille. Eri alojen erilaisuuden ja tilanteen tulee heijastua sopimustoiminnassakin, jos kerran nyt on siirrytty alakohtaisiin sopimuksiin EK:n vaatimuksesta. Tässä tilanteessa ei enää pidä ”tupotyyppisesti” kahlita muita aloja teknologiateollisuuden talutusnuoraan niin kuin EK nyt vaatii. Loppusyksy ja koko ensi kevät on työntäyteinen YTN:n sopimus-toiminnan osalta.

IAET-kassan tilanne on ollut hankala. Uusien hakemusten määrä, joka viime vuoden loppupuolella oli kuu-kausittain noin 500 luokkaa, kasvoi heti vuoden alussa noin 2500 hakemusten tulvaksi per kuukausi. On selvää, että mikään organisaatio ei heti voi pärjätä tällaisessa uudessa tilanteessa. Kassan hallinto ryhtyi kuitenkin toimenpiteisiin tuplaamalla kassan henkilökunta kevään aikana, uudistamalla organisaatiota, lisäämällä tiedottamista jne. Suurin ongelma on kuitenkin hakemusten puutteellisuus. Selkeästi yli puolet hakemuksista on puutteellisia, mikä hidastaa käsittelyä. Näin ollen vetoankin kaikkiin YTN-toimijoihin, että tekevät kaikkensa, jotta hakemukset olisivat mahdollisimman oikeita. Hakemuksen mukana pitää olla palkkatodistus. Tämän tiedotteen liitteenä on infoa miten pitää toimia.

Maan hallituksen elvytys- ja finanssipolitiikka on ollut oikea. Valtiovalta ottaa rajusti lainaa ylläpitääkseen nykyistä rakennetta ja toimintoja. Samalla se elvyttää taloutta erilaisilla hankkeilla. Hallitus huolehtii myös, että ansiotason nousu ja esimerkiksi tel-maksun nousu ei kiristä palkansaajien veroastetta vuonna 2010. Ilman hallituksen nyt päättämää politiikkaa työttömyys ja laman seuraukset olisivat suuremmat. Toivottavasti pääsemme nopeasti yli tämän matalasuhdanteen, ja toivokaamme, että uusi kasvu ja parempi työllisyys odottavat nurkan takana

Edunvalvontaterveisin,
Sture Fjäder
YTN:n puheenjohtaja

EK-YTN Tuottavuustyöryhmä

Ylempien toimihenkilöiden TYÖSUHDEPÄIVÄ

Kuten jo kevään tiedotteessa kerroimme, EK-YTN Tuottavuustyöryhmä järjestää 3.-5.11.2009 Ylempien Toimihenkilöiden Työsuhdepäivän, nyt jo 19. kerran. Paikkana on Viking Linen Gabriella välillä Helsinki-Tukholma-Helsinki.

Tälläkin kerralla on odotettavissa erittäin laadukas seminaari paneutuen taloudelliseen tilanteeseen ja sen vaikutuksiin työelämään. Luennoitsijoina seminaarissa on asiantuntijoita ja työelämäntutkijoita talouselämän huipulta EK:n ja YTN:n asiantuntijoiden lisäksi. Tilaisuuden avaa toimitusjohtaja Fagernäs.

Sitovat ilmoittautumiset osoitteessa www.ek.fi/tspaiva. Ohjelma on myös postitettu tämän yhteyshenkilötiedotteen mukana. Viimeinen ilmoittautumispäivä on 2.10.2009.

Lisätietoja YTN:n toimistosta ytn(a)ytn.fi tai 0201299223.

YRY-toimintaa

YRYille helppokäyttöinen kotisivuratkaisu

YTN on solminut Kotisivukoneen kanssa yhteistyösopimuksen, joka tarjoaa yritysyhdistyksille mahdollisuuden luoda omat verkkosivut helposti ja kustannustehokkaasti. Kotisivukoneen tarjoamaan palveluun voi tutustua osoitteessa www.ytn.kotisivukone.com.

Palvelua ei tarvitse ottaa käyttöön heti, vaan sitä voi kokeilla ilmaiseksi. Avauslomakkeen www.kotisivukone.fi/ytn täyttämisen jälkeen avautuu sivu, jossa on valmiina joitain oletussisältöjä. Toistaiseksi oletussisältönä ei ole liittymislomaketta, mutta se on helposti luotavissa itsekin. Sivuja voi muokata mielensä mukaan. Oletussisältönä on laatikko, johon päivittyy automaattisesti YTN:n uusimmat uutiset. Myös YTN:n logon on hyvä näkyä yhdistyksen sivuilla, vaikka ulkoasu onkin vapaasti muokattavissa. Kaikesta teknisestä tuesta vastaa Kotisivukone. Ohjeet löytyvät osoitteesta www.kotisivukone.fi/ohjeet. Kotisivukoneen vuosimaksun maksaa kukin YRY itse. Maksuun on saatavilla YTN:n harkinnanvaraista tukea.

Syksyn Yritysyhdistyspäivillä palkitaan parhaat Kotisivukoneella tehdyt yritysyhdistyksen verkkosivut. Palkinto on huikea!

Projektitukea on saatavilla

YTN jakaa yryille harkinnanvaraista tukea. Tukea voi käyttää mm. jäsenhankintaan, tilaisuuksiin, seminaareihin ja vuosijuhliin. Tukea voi hakea pitkin vuotta. Hakemusten käsittelyaika on 2 - 4 viikkoa.

Ottakaa yhteyttä kummiasiamieheenne tuen hakemisesta. Tukihakemuksesta tulee ilmetä seuraavat asiat:

• Tilaisuuden tai muun projektin ohjelma/sisältö, tarkoitus ja tavoite sekä osallistujamäärä
• Tilaisuuden budjetti ja haettava tukisumma, mahdollinen omarahoitus, ulkopuolinen rahoitus.
• Oman kummiasiamiehen lausunto ja puolto
• Yhdistyksen tilinumero, johon tuki maksetaan

Hakemus tulee lähettää osoitteeseen jaana.saaksberg(a)ytn.fi.

Syksyn YRY-päivät: Muista ilmoittautua

Syksyn YRITYSYHDISTYSPÄIVÄT järjestetään 6. – 7.11.2009 Sokos Hotel Alexandra, Jyväskylä.

Ohjelma on tällä kertaa kohdennettu erityisesti uusille yry-toimijoille, mutta kokeneemmatkin yry-toimijat ovat toki erittäin tervetulleita. Yry-päivillä käydään kattavasti läpi YTN:n toiminta ja erityisesti yritysyhdistoiminta. Ohjelma löytyy YTN:n www-sivuilta, kohdasta työpaikkatoiminta.

Ilmoittautuminen ma 12.10.2009 mennessä. Ilmoittautumislomake löytyy www-sivuilta.

Toivomme tapaavamme yry-päivillä runsaasti uusia yry-aktiiveja!

Yry-toimijoiden tietojen päivittäminen

Uusi järjestelmä yritysyhdistysrekisterin ylläpitoon otettiin käyttöön keväällä. Rekisterissä on puheenjohtajan, varapj:n, sihteerin ja taloudenhoitajan yhteystiedot. Jokaisen yry-toimijan tulee itse tarkistaa ja tarvittaessa päivittää omat yhteystietonsa uuteen järjestelmään. Tarkemmat ohjeet tietojen päivittämiseen löytyy YTN:n www-sivuilta, kohdasta Työpaikkatoiminta.

Lisätietoja: ville-veikko.rantamaula(a)ytn.fi

Sopimusaloilla tapahtuu

Teknologiateollisuus

Teknologiateollisuuteen työehtosopimus

Ylemmät Toimihenkilöt YTN ja Teknologiateollisuus pääsivät 24.8. neuvottelutulokseen työehtosopimuksesta. Ensimmäisen kerran teknologiateollisuuden ylemmät toimihenkilöt ovat saamassa yhtä suuret palkankorotukset kuin alan työntekijätkin. Alan ylemmille toimihenkilöille on tarjolla tänä syksynä 0,5 prosentin korotus, joka paikallisesti sovittaessa tulee maksuun viimeistään vuoden loppuun mennessä. Jos paikallista sopua ei synny, korotus maksetaan joulukuussa yleiskorotuksena. Sopimuksessa on siis täysi perälauta.

Uusi kolmivuotinen sopimus tulisi voimaan 1.10.2009. Vuosien 2010 ja 2011 lokakuun palkantarkistuksista neuvotellaan kunkin vuoden huhti- toukokuussa. Tällöin sopimus voidaan myös sanoa irti päättymään kunkin vuoden syyskuun lopussa.

Myös laadullisiin asioihin saatiin muutoksia. Heikennyksiä teksteihin ei tullut. Etävanhempi saa nyt oikeuden hoitaa sairasta lasta neljä päivää palkallisesti samoilla ehdoilla kuin samassa taloudessa elävä vanhempi. Luottamusmiehen toimintaedellytykset paranevat. Luottamusmiehen palkkioon tulee 7 prosentin korotus, luottamusmieheksi ehdolla oleville kolmen kuukauden ehdokassuoja ja lisäksi saadaan koko joukko luottamusmiehen asemaan vaikuttavia uusia tekstejä.

Neuvottelutulos luottojen seminaarissa ja taustaryhmässä

Neuvottelutulosta käsiteltiin 4.–5.9. Aulangolla koolla olleessa alan luottamusmiesten seminaarissa ja tausta-ryhmän kokouksessa. Tässä taloudellisessa tilanteessa neuvottelutulosta pidettiin hyväksyttävänä, kun teksteihinkin saatiin joitain parannuksia.

Taustaryhmä päätyi suosittelemaan sopimuksen hyväksymistä YTN:n hallitukselle. Taustaryhmän päätökseen jätettiin yksi eriävä mielipide. YTN:n hallitus päättää asiasta 16.9.

Lisätietoja: vastuullinen asiamies ismo.kokko@ytn.fi

ICT-ala

Yleiskorotus 1.9.2009

Työehtosopimuksen mukaan ylempien toimihenkilöiden kuukausipalkkaa luontoisetuineen on 1.9.2009 alkaen korotettu 2,6 %.

ICT-alan perinteinen ajankohtaisseminaari järjestetään 25.–26.9.2009 Sokos Hotel Flamingossa Vantaalla. Ilmoittautumisaika seminaariin on jo päättynyt. Päivien ohjelmaan voit tutustua osoitteessa www.ytn.fi -> ICT-ala -> Ajankohtaista

ICT-alan TES-sopimus päättyy 30.6.2010. Tuleviin sopimusneuvotteluihin aletaan jo valmistautua tausta-ryhmän kokouksissa mm. määrittelemällä uusia sopimustavoitteita.

Lisätietoja: vastuullinen asiamies tage.lindberg(a)ytn.fi

Suunnitteluala

Työehtosopimus sanottiin irti

YTN:n ja Suunnittelu- ja konsulttitoimistojen liitto SKOLin välinen ylempiä toimihenkilöitä koskeva työehtosopimus sanottiin irti perjantaina 28.8.. Sopimus tuli voimaan 22.11.2007 ja se päättyy 31.10.2009, kuten työ-ehtosopimuksen voimassaolosta on aiemmin sovittu. Irtisanomisen yhteydessä osapuolet keskustelivat alan työmarkkinatilanteesta sekä työehtosopimuksen uusimiseen tähtäävien neuvottelujen aloittamisesta ja aika-taulusta. Neuvottelut käynnistynevät syyskuun loppupuolella. Tiedotamme neuvottelujen kulusta YTN:n suunnittelualan verkkosivuilla www.ytn.fi/suunnitteluala aina tarvittaessa.

Taustaryhmä pohtii neuvottelukierroksen tavoitteita kokouksessaan 21.9. Keskeiset tavoitteet tuntuvat selvältä ja tuttuja asioita on jälleen agendalla. Jäsenkunta haluaa edelleen kehittää ja vahvistaa sopimusta, vaikka taantuman aika asettaakin luonnollisesti omat haasteensa esimerkiksi palkankorotuksista sopimiseen.

Suunnitteluala aloitti kenttäkierroksen

Kenttäkierros käynnistyi tiistaina 1.9. Turussa luottamusmiesten tapaamisella. Suunnittelualan tilaisuuksia järjestetään 17 syys- ja lokakuun aikana. Niistä viisi on alueellisia, loput ovat yrityskohtaisia. Turun lisäksi alueelliset tilaisuudet pidetään Tampereella 17.9., Jyväskylässä 24.9., Porissa luottamusmiehille 24.9. ja Oulussa 30.9.

Kenttäkierroksella kerrotaan ajankohtaisesta työmarkkina- ja neuvottelutilanteesta sekä YTN:n suunnittelu-alan tavoitteista neuvotteluissa, mutta myös alan näkymistä, yt-neuvotteluasioista ja yrityskohtaisista tilanteista.

Lisätietoja: vastuullinen asiamies teemu.hankamaki(a)ytn.fi, asiamies tapio.soltin(a)ytn.fi

Rahoitusala

Rahoitusalan kenttäkierros käynnissä

Rahoitusalan työehtosopimusneuvottelut päättyivät kesäkuussa tuloksettomina. Neuvotteluja on alustavasti sovittu jatkettavaksi syyskuun aikana. Neuvottelukierrosta tukeva YTN:n Rahoitusalan ilta -kiertue alkoi 25.8. Turusta. Tulevat Rahoitusalan illat järjestetään seuraavasti 16.9. Lappeenranta; 22.9. Jyväskylä; 24.9.; 29.9. Seinäjoki; 30.9. Vaasa.

Ilmoittautumisohjeet iltoihin löytyvät YTN:n rahoitusalan nettisivuilta. Keskustelua illoissa ovat herättäneet erityisesti viime vuonna aloitettu palkkakeskustelumalli sekä työaikoihin ja pankkien aukioloon liittyvät kysymykset.

Lisätietoja: vastuullinen asiamies johanna.lahteenmaki(a)ytn.fi

Elintarvikeala

Elintarvikealan syksyn palkankorotukset

Syksyn palkankorotus elintarvikealan ylemmille toimihenkilöille maksetaan paikallisena eränä 1.10. lukien 0,6 prosenttia palkkasummasta. Jaettavan erän suuruus ja jakoperiaatteet selvitetään yrityksessä työnantajan edustajan ja ylempien toimihenkilöiden luottamusmiehen tai muun edustajan kanssa. Tämän jälkeen työnantaja jakaa korotuksen. Mikäli kohdentamiseen ei ole tarvetta, voidaan paikallinen erä jakaa kaikille yleiskorotuksena.

Yt-neuvottelut ovat käynnistyneet myös elintarvikealalla. Kesän kynnyksellä ja elokuussa neuvotteluja on käyty tai ne ovat käynnistyneet Valiolla, Fazerilla, Vaasan&Vaasanilla, Altialla ja Moilas Oy:ssä.

Elintarvikealan neuvottelupäivä ylemmille toimihenkilöille järjestetään 9. – 10.10.2009 Sokos Hotel Presidentissä Helsingissä. Päivän aiheina on muun muassa kokemuksia ensimmäisestä sopimuskaudesta sekä seuraavan neuvottelukierroksen tavoitteet. Viimeinen ilmoittautumispäivä on perjantai 11.9., mutta senkin jälkeen voi kysellä vapaita paikkoja Anneli Niemiseltä.

Lisätietoja: vastuullinen asiamies anneli.nieminen(a)ytn.fi

Ajankohtaisia työelämän lainsäädäntöhankkeita

Henkilöstörahastojen kokonaisuudistusta pohtiva TEM:n alaisuudessa toimiva työryhmä on saanut ehdotuksensa valmiiksi. Ehdotus on STTK:n eriävää mielipidettä lukuun ottamatta yksimielinen. Työryhmä haluaa helpottaa ja yksinkertaistaa henkilöstörahastojen toimintaa ja palkitsemista rahastojen kautta. Ehdotus mahdollistaa tietyin edellytyksin esimerkiksi tulospalkkioiden siirtämisen rahastoihin.

Myös lyhyissä työ- ja virkasuhteissa työskentelevät voivat päästä hyötymään rahastosäästämisestä. Jäsenyyden on alettava viimeistään kuuden kuukauden kuluessa palvelussuhteen alkamisesta. Nosto-oikeuden nykyistä viiden vuoden odotusaikaa ehdotetaan poistettavaksi. Työsuhteen päättyessä tuotannollisista ja taloudellisista syistä irtisanottu voi jäädä rahaston jäseneksi vielä neljäksi vuodeksi.

Akava pitää ehdotusta tasapainoisena ja työntekijöiden yhdenvertaisuutta lisäävänä kokonaisuutena. Se parantaa henkilöstön vaikutusmahdollisuuksia esimerkiksi rahastoon siirrettävästä palkkiojärjestelmästä päätettäessä.

Opetusministeriössä jatketaan ns. työsuhdeolettaman valmistelua tekijänoikeuslakiin. Olettaman myötä työ- ja virkasuhteessa luotujen teosten taloudelliset oikeudet siirtyisivät ilman eri sopimusta työnantajalle. Esitystä valmistelee eri ministeriöiden virkamiehistä koostuva ryhmä, jonka määräaikaa jatkettu lokakuun loppuun. Akava jatkaa ponnisteluja hankkeen torjumiseksi.

Ei-työsuhteisten oikeusaseman parantamisesta on valmistumassa epävirallisen työryhmän esitys. Ei-työsuhteisilla tarkoitetaan tässä yhteydessä tietyissä työmarkkinatoimenpiteissä työskenteleviä, omais- ja perhehoitajia sekä mm. ammattikorkea- ja yliopisto-opintojen työssäoppimisjaksoissa työskenteleviä. Esityksellä pyritään parantamaan heidän työ- ja sosiaalioikeudellista asemaansa.

Yhdenvertaisuuslakia ollaan uudistamassa. Työelämäkysymyksissä ratkaistavia asioita ovat mm. valvonta- ja lausunnonantoviranomaisista päättäminen, heidän toimivaltansa ja yhdenvertaisuussuunnitelmasta säätäminen. Akava haluaisi tuleville yhdenvertaisuusviranomaisille toimivaltaa myös yhdenvertaisuuskysymyksissä.

Maria Löfgren, lakimies, Akava ry, edunvalvontayksikkö

IAET-kassa tiedottaa

11.9.2009

Oikein täytetyt hakemukset ja palkkatodistukset nopeuttavat työttömyysturvahakemusten käsittelyä IAET-kassassa

Noin 80 % IAET-kassaan saapuvista hakemuksista vaatii lisäselvityksiä, osa hyvinkin runsaasti. Kassan hakemusruuhkan purkaminen helpottuu ja nopeutuu huomattavasti, mikäli saapuvat hakemukset ovat oikein täytettyjä, sisältävät tarpeelliset liitteet ja mikä tärkeintä, kassalle toimitettavat palkkatiedot ovat riittävän täsmällisiä, jotta hakijan päiväraha voidaan laskea ilman lisäselvityksiä.

Tiedotuksen parantaminen yrityksissä auttaa myös omalta osaltaan hakemusruuhkan purkamisessa. Toivommekin, että luottamusmiesten johdolla päivärahan hakuprosessiin paneuduttaisiin yrityksissä tarkemmin. Uskomme, että seuraaviin asioihin panostaminen voisi jopa puolittaa tarvittavien lisäselvitysten määrän.

Lomautettavia ja irtisanottavia kannattaa suositella tutustumaan IAET-kassan kotisivuihin osoitteessa www.iaet.fi ja siellä erityisesti kohtiin Jos jäät työttömäksi ja Etuusopas, tai olemaan puhelimitse yhteydessä kassaan ennen hakemuksen lähettämistä. Itse päivärahahakemus kannattaa toimittaa kassaan heti ensimmäisen työttömyyspäivän jälkeen. Vaikka ensihakemusten käsittely on ruuhkautunut, tulee jatkohakemuksen olla työttömyyskassassa kolmen (3) kuukauden kuluessa siitä ajankohdasta, josta lukien päivärahaa haetaan.

Toivomme, että luottamusmiehet, joiden työpaikoilla toteutetaan irtisanomisia ja lomautuksia, kävisivät ylempien toimihenkilöiden kanssa läpi työttömyysturvan hakemisen perusasiat. Toivomme myös, että palkkakonttorin kanssa käytäisiin läpi palkkatodistuksen täyttämisen keskeiset kohdat. Ohjeet ovat tämän tiedotteen lopussa omana, helposti irrotettavana sivunaan.

Kassan yhteystiedot

Postiosoite: IAET-kassa, Ratavartijankatu 2, 00520 HELSINKI

Faksi: (09) 4763 7690

Päiväraha-asiat: (09) 4763 7600, arkisin klo 13:00 - 15:00

Jäsenasiat: (09) 4763 7610, arkisin klo 13:00 - 15:00

Koulutus- ja vuorottelukorvausasiat: (09) 4763 7620, ma-ti sekä to-pe klo 13:00 - 15:00

www.iaet.fi

IAET-kassasta saa ohjeita ja apua myös luottamusmiesinfosta: luottamusmies(a)iaet.fi

Katso myös IAET-kassan ohje luottamusmiehille ja palkkatodistuksen täyttäjille.