14.6.2012 Voimat keskitettävä nokialaisten työllistämiseen

Nokian tämänpäiväiset ilmoitukset uusista mittavista irtisanomisista edellyttävät akavalaisen Ylemmät Toimihenkilöt YTN:n mukaan entistä laajempia toimia suomalaisen IT-osaamisen säilyttämiseksi Suomessa.

- 3700 uutta irtisanottavaa merkitsee alalla poikkeustilaa ja sen selättäminen edellyttää poikkeustoimia, toteaa YTN:n puheenjohtaja Pertti Porokari.

- Yrityksellä itsellään on luonnollisesti korostunut päävastuu tilanteesta, mutta lisäksi tarvitsemme kansallisen hätätilaohjelman IT-alan työpaikkojen turvaamiseksi ja uusien työpaikkojen luomiseksi, hän sanoo.

- YTN on ollut aktiivinen nokialaisten tukemisessa tässä rakennemuutoksessa. Lisätukea on oltu hankimassa muun muassa Euroopan Sosiaalirahastosta. Parhaillaan on valmistelussa tukihakemus Euroopan Globalisaatiorahastoon Nokian aiempien irtisanomisten johdosta. Tämä hakemus saa nyt jatkoa, Porokari toteaa.

YTN:n varapuheenjohtajan Heikki Kaupin mielestä Suomen on välittömästi tiivistettävä kampanjointia toimivien ulkomaisten IT-alan yritysten saamiseksi Suomeen.

- Tämä auttaisi akuuttiin ongelmaan, jossa Suomessa on IT-alan osaamista, muttei työpaikkoja ja muualla taas alan työtä tarjolla, muttei osaajia. Muuten osaaminen karkaa meiltä ulkomaille, Kauppi varoittaa.

- Pitkällä tähtäyksellä vaikuttaa teknillisen alan koulutuksen resurssien lisääminen. Ne resurssit ovat tällä hetkellä 80-luvun tasolla. Resursseja lisäämällä voidaan vaikuttaa siihen, että maahamme syntyy kokonaan uusia alan työpaikkoja tulevaisuudessa, Kauppi sanoo.

Lisätietoja:
puheenjohtaja Pertti Porokari, puh. 040 583 3476
varapuheenjohtaja Heikki Kauppi, puh. 040 504 1585

Ajankohtaista

18.5.2013 Neuvottelutavoitteiden valmistelu kiihtyy

8.5.2013 NSN:n irtisanomiset jatkuvat

8.5.2013 Metson henkilöstön närkästyksen ymmärtää

6.5.2013 Kemiran henkilöstöryhmillä valmius yhteisiin toimiin

25.4.2013 Tutkan avulla työhyvinvointi käytäntöön

24.4.2013 Ex-nokialaisten ilo jäi lyhytaikaiseksi

22.4.2013 YTN Summit luotasi tulevaan neuvottelukierrokseen

19.4.2013 Ylioppilaskuntien uraa uurtaneet työehtoneuvottelijat palkittiin

19.4.2013 Työhyvinvoinnilla tuottavuutta

4.4.2013 Palkankorotussuositus 1,9 % elintarvikealan ylemmille

26.3.2013 TeliaSoneran henkilöstöä ahdistetaan nurkkaan

21.3.2013: YTN:n Porokari harmittelee työnantajien vastuuttomuutta

20.3.2013 Ylemmät Toimihenkilöt YTN ry kehittää organisaatiotaan

18.3.2013 YTN kampanjoi työhyvinvoinnin ja kohtuullisten työaikojen puolesta

15.3.2013 YTN paheksuu TeliaSoneran pakkosiirtosuunnitelmia

14.3.2013 Verokannuste kolmelta päivältä

8.3.2013 Työaikapankkeja halutaan kehittää

5.3.2013 LTY-alalle palkankorotukset huhtikuussa

23.2.2013 ICT-alan työehtosopimus katkolla syksyllä

20.2.2013 Nokian tietohallinnon ulkoistamisessa erikoisia piirteitä

15.2.2013 Ystävänpäivän seminaarissa pohdittiin it-alan haasteita ja kasvunäkymiä

11.2.2013 Teknologiateollisuuden luottamusmiehet nostivat neuvotteluvalmiutta

4.2.2013 YTN Metsäteollisuus tiedottaa

1.2.2013 Suomi hakee EU:lta rahoitusta Nokialta irtisanottujen tukitoimiin

28.1.2013 Kemianteollisuus viennin ykkönen

22.1.2013 Vihtavuoren tehtaan jatko vaakalaudalla

17.1.2013 Nokian ulkoistamisilla huono kaiku