Seuraa meitä sosiaalisessa mediassa:

29.03.2012 Palkansaajakeskusjärjestöt eivät hyväksy puuttumista lakko-oikeuteen

Palkansaajakeskusjärjestöt SAK, STTK ja Akava pitävät mahdottomana hyväksyä Euroopan komission 21.3. julkistamaa ehdotusta, jolla puututtaisiin kansainvälisesti hyväksyttyyn työtaisteluoikeuteen.

Palkansaajajärjestöjen näkökulmasta työtaisteluoikeus on perustavanlaatuinen, kansainvälisten sopimusten takaama perusoikeus, jota ei tule rajoittaa. Järjestöt myös muistuttavat, että työrauhaa ylläpidetään ja työtaisteluja vältetään tehokkaimmin työnantaja- ja työntekijäpuolen välisen toimivan vuoropuhelun ja yhteistyön kautta.

Euroopan komissio haluaa määritellä ns. Monti II -asetuksella työtaisteluoikeuden suhteen sijoittautumisvapauteen ja palvelujen tarjoamisen vapauteen. Taloudellisten ja sosiaalisten oikeuksien yhteensovittamisen ongelma on noussut esiin EU-tuomioistuimen jäsenvaltioiden rajat ylittävissä oikeustapauksissa Viking ja Laval.

Palkansaajakeskusjärjestöjen mielestä työtaisteluoikeuden sovittaminen taloudellisiin vapauksiin tarkoittaisi sen reunaehtojen määrittelyä ja tosiasiallista kaventamista. Järjestöt huomauttavatkin, että komission esitys on ristiriidassa kansainvälisen työjärjestön ILOn järjestäytymisvapautta koskevan yleissopimuksen nro 87 kanssa.

Työtaisteluoikeus taataan myös Euroopan sosiaalisessa peruskirjassa, Euroopan ihmisoikeussopimusta koskevassa oikeuskäytännössä sekä YK:n taloudellisia, sosiaalisia ja sivistyksellisiä oikeuksia koskevassa yleissopimuksessa.

Lähetettyjen työntekijöiden direktiiviesitys heikko

Komissio antoi 21. maaliskuuta myös esityksen lähetettyjä työntekijöitä koskevan direktiivin toimeenpanodirektiiviksi. SAK:n, STTK:n ja Akavan mielestä esitys on askel oikeaan suuntaan yhdenvertaisuuden edistämiseksi sisämarkkinoilla niin työntekijöiden oikeuksien kuin yritysten kilpailuaseman kannalta erityisesti siihen sisältyvän tilaajavastuun vuoksi.

Järjestöt kuitenkin pitävät ongelmallisena tilaajavastuun puutteellisuutta. Ensinnäkin tilaajavastuu on rajattu vain rakennustoimintaan. Toiseksi tilaajavastuu on rajattu koskemaan ainoastaan seuraavan portaan sopimuskumppania, ei koko alihankintaketjua.

Lisäksi ehdotuksen tilaajavastuuta heikentää huomattavasti kirjaus, jonka mukaan yritykset, jotka ovat toimineet huolellisesti, vapautuvat aina tilaajanvastuusta (ns. due diligence -ehto).


Ajankohtaisten arkisto

Ajankohtaista

15.12.2017 Vakutuusalalle sovinto - työtaistelutoimet peruuntuvat

Vakuutusalan työriidan sovittelussa annettiin eilen 14.12. sovintoesitys, johon työriidan osapuolien (Vakuutusväen Liitt ... Lue lisää

13.12.2017 Rahoitusalan lakonuhka

Rahoitusalalle 8.12. annettu ylityökielto on edelleen voimassa, lisätietoja ja käytännön ohjeita ylityökiellosta löydät ... Lue lisää

13.12.2017 Teemu Hankamäki YTN:n puheenjohtajaksi

Ylemmät Toimihenkilöt YTN valitsi syyskokouksessaan uuden hallituksen kaudelle 2018-2019. Puheenjohtajaksi valittiin neu ... Lue lisää

08.12.2017 Ohjeet rahoitusalan ylityökieltoon

Rahoitusalan työehtosopimus päättyi 30.11.2017, mutta sopimuksen määräykset ovat edelleen voimassa ns. jälkivaikutuksen ... Lue lisää

08.12.2017 YTN: Rahoitusalalle ylityökielto 8.12. klo 14.00 alkaen

Rahoitusalan työehtosopimusneuvotteluja on käyty lokakuun alusta alkaen, mutta toistaiseksi tulosta ei ole saavutettu. S ... Lue lisää

07.12.2017 Arkkitehtisuunnittelualan neuvottelutulos pähkinänkuoressa

Arkkitehteja edustava Ylemmät Toimihenkilöt YTN sekä työnantajia edustavat Arkkitehtitoimistojen liitto ATL ja Palvelual ... Lue lisää

07.12.2017 Artikkeli: Myönteiset merkit taloudessa siivittivät vuoropuhelua

Ylempien toimihenkilöiden luottamusmiehiä ja muita henkilöstöedustajia sekä heitä työllistävien yritysten hr-väkeä ja jo ... Lue lisää

05.12.2017 Arkkitehtisuunnittelualan työehtosopimusneuvotteluissa neuvottelutulos

Arkkitehteja edustava Ylemmät Toimihenkilöt YTN sekä työnantajia edustava Palvelualan työnantajat PALTA ja Arkkitehtitoi ... Lue lisää

01.12.2017 LTY-sektorin tes-neuvottelut ovat alkaneet

YTN on irtisanonut LTY-sektorin työehtosopimukset päättymään 31.01.2018.Työehtosopimusneuvottelut ovat alkaneet.YTN tavo ... Lue lisää

01.12.2017 YTN haastoi myös Stora Enson ja Eforan käräjäoikeuteen työsopimusrikkomuksista

Ylemmät Toimihenkilöt YTN on haastanut myös Stora Enson ja Eforan käräjäoikeuteen ylempiin toimihenkilöihin kohdistunees ... Lue lisää

30.11.2017 Kemian alan työehtosopimus on uudistettu

Ylemmät Toimihenkilöt YTN ry ja työnantajia edustava Kemianteollisuus ry uudistivat 28.11.2017 Kemianteollisuuden ylempi ... Lue lisää

28.11.2017 Työehtosopimusinfot - materiaali

YTN:n ja Teknologiateollisuus ry:n suunnittelu- ja konsulttialan, teknologiateollisuus ja tietotekniikan palvelualan työ ... Lue lisää

17.10.2017 Suomessa työmarkkinat ovat mainettaan joustavammat

Kansainvälinen vertailu osoittaa, että Suomen työmarkkinoiden jäykkyyksiä liioitellaan.Työehtosopimusten yleissitovuus r ... Lue lisää

17.10.2017 INFO: Syksyn neuvottelukierros

Työehtosopimusneuvottelut ovat käynnistyneet useilla toimialoilla. Tälle sivulle päivitämme neuvottelukierroksen aikana ... Lue lisää

Ajankohtaisten arkisto
< Joulukuu 2017 >
MTKTPLS
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031
       
Vie omaan kalenteriisi (esim. Outlook)