Seuraa meitä sosiaalisessa mediassa:

10.10.2017 Näköalapaikka työelämän kehittämiseen - työsuojeluvaltuutetut valitaan syksyllä

Työsuojeluvaltuutettuna pääsee kehittämään oman työpaikan työhyvinvointia ja tuloksellisuutta. Samalla oma osaaminen karttuu rutkasti.

Työsuojeluvaltuutettujen vaalit käydään työpaikoilla marras-joulukuussa. Vaalit koskevat yksityisen sektorin, kuten teollisuuden ja palvelualojen, työpaikkoja.

Lain mukaan kaikilla vähintään kymmenen työntekijän työpaikoille on valittava työsuojeluvaltuutettu, mutta valtuutettu voidaan valita myös tätä pienemmissäkin organisaatioissa.



Nykyaikainen työsuojelu parantaa tuottavuutta

Liian suuri työmäärä, kiire, keskeytykset, jatkuvat muutokset ja työasioissa matkustamisen lisääntyminen.

Vaikka kiinnostava työ antaa paljon energiaa, se on myös välillä kuormittavaa - ja siitä monilla asiantuntijoilla on omakohtaista kokemusta.

- Onneksi viime vuosina työhyvinvoinnin merkitys yrityksen tuottavuuden ja tuloksellisuuden kannalta on ymmärretty. Meillä ei ole varaa menettää luovuutta väsymykselle, korostaa Ylemmät Toimihenkilöt YTN:n työsuojeluryhmän vetäjä, asiamies Sirkku Pohja.


Pohjan mukaan olisi tärkeää, että jokaisella työpaikalla olisi myös asiantuntijoita ja esimiehiä edustava työsuojeluvaltuutettu.

- Tulevaisuudessa työtä tehdään nykyistäkin enemmän ajasta ja paikasta riippumatta. Samaan aikaan teknologian kehittyminen haastaa totutut työnteon tavat. Sen vuoksi on tärkeää, että työntekijöiden jaksamiseen panostetaan entistä enemmän, ja ylemmät toimihenkilöt ovat siinä työssä mukana - tuntevathan he parhaiten käytännön haasteet.

Ole mukana päivittämässä työsuojelua 2020-luvulle

Työntekijöiden ja työnantajan välinen systemaattinen yhteistyö muodostaa työhyvinvoinnin edistämisen kulmakiven. Vakiintunein termein puhutaan työsuojelun yhteistoiminnasta ja siinä paneudutaan muun muassa siihen, mikä asiantuntijoita kuormittaa työssä ja miten siihen puututaan.

Silloin puhutaan esimerkiksi työaikojen ja työstä palautumisen tasapainosta, osaamisen kehittämisestä, johtamisen laadusta, vaikutusmahdollisuuksista työnteon tapoihin ja työympäristöstä.

- Työsuojeluvaltuutettuna pääsee tekemään hyvin konkreettista työtä ja vaikuttamaan siihen, miten omalla työpaikalla panostetaan työhyvinvointiin. Koska työelämä kehittyy vauhdilla, pitää myös työsuojelutoimintaakin kehittää 2020-luvulle, Pohja korostaa.

Kylmiltään työsuojeluvaltuutetuksi ei tarvitse lähteä, vaan YTN ja Työturvallisuuskeskus kouluttavat työsuojeluvaltuutettuja. Työsuojeluvaltuutetulla on oikeus saada vapautusta työsuojelutehtävien hoitoon ja koulutukseen.

Teksti: Aku Karjalainen, YTN
****

Lisätietoa työsuojeluvaltuutetun tehtävästä ja valinnasta: https://www.akava.fi/tyoelama/tyossa/tyosuojelu/tyosuojeluvaalit
http://www.ytn.fi/index.php?page_id=166



Ajankohtaisten arkisto

Ajankohtaista

26.06.2018 YTN:n toimisto on suljettu 9. - 31.7.2018.

YTN:n toimisto on suljettu 9. - 31.7.2018. Palvelemme jälleen normaalisti 1.8.2018 lähtien. Rentouttavaa kesää ... Lue lisää

20.06.2018 YTN-data 2017 - elintarvikealan keskeisiä tutkimustuloksia

YTN-data 2017 -aineiston valossa liittojen työmarkkinatutkimuksiin syksyllä 2017 elintarvikealalta vastanneiden mediaani ... Lue lisää

18.06.2018 Rahoitusalalla tartutaan jälleen työhyvinvoinnin ja tuottavuuden haasteisiin

Suomalainen rahoitusala jatkaa työntekijöiden ja työnantajien yhteistä työtä työhyvinvoinnin ja tuottavuuden kehittämi ... Lue lisää

05.06.2018 Rakennusalan toimihenkilösopimuksista sopu

Rakennusalan työmarkkinakierros alkaa lähestyä loppuaan. Aiemmin Rakennusliitto ja Rakennusteollisuus saivat neuvottelur ... Lue lisää

Ajankohtaisten arkisto
< Heinäkuu 2018 >
MTKTPLS
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031     
Vie omaan kalenteriisi (esim. Outlook)