Seuraa meitä sosiaalisessa mediassa:

02.06.2017 Suomen Yrittäjät marisee itse aiheuttamastaan ongelmasta

Ylemmät toimihenkilöt YTN:n mukaan Suomen Yrittäjien on turha syyttää muita siitä, että järjestäytymättömät yritykset eivät voi soveltaa työehtosopimusten paikallista sopimista koskevia kohtia.

- Järjestäytymättömille työnantajille oli tarjolla tarkalleen samanlainen mahdollisuus paikalliseen sopimiseen kuin järjestäytyneillekin. SY kuitenkin hylkäsi itse tämän mahdollisuuden, koska se pelkäsi joutuvansa neuvottelemaan järjestäytyneiden työntekijöiden kanssa, YTN:n puheenjohtaja Heikki Kauppi sanoo.

Suomen Yrittäjät julkaisi tänään 2. kesäkuuta "selvityksen" paikallisen sopimisen edistymisestä kilpailukykysopimuksen perusteella. Selvityksessä on tarkasteltu kuutta työehtosopimusta.

Selvityksessä valitetaan, että paikallinen sopiminen ei kilpailukykysopimuksen yhteydessä paperilla paljon edennyt. Toinen pahoittelunaihe on edellä mainittu paikallisen sopimisen vaikeus.

- Tästä on turha marista, ongelma on itse aiheutettu. Pitää katsoa peiliin, löytyykö vastaus sieltä, Kauppi toteaa.

SY:n selvityksessä YTN:n sopimuksista tarkastelun kohteena oli tietotekniikan palvelualan sopimus. Kauppi myöntää, että sen osalta paikallisen sopimisen mahdollisuudet eivät juuri laajentuneet.

- Arvostellessa on toki hyvä huomata, että sopimukseen sisältyi jo ennestään hyvin laajat paikallisen sopimisen mahdollisuudet palkankorotuksen suuruudesta, säännöllisestä työajasta, ylitöiden tarkastelujaksosta, varallaolon ehdoista, lomautusjärjestelyistä ja monesta muusta asiasta, hän sanoo.

Kaupin mukaan tietotekniikan palvelualan sopimuksessa selviytymislauseke myös mahdollistaa palkkoihin koskemisen, vaikka SY:n selvitys antaa ymmärtää selvitymislausekkeen jääneen lähes kuolleeksi kirjaimeksi.

Hänen mielestään SY:n selvitys ei tuo mitään uutta keskusteluun paikallisesta sopimisesta.

- Pikemminkin se vain vaan hämärtää keskustelua. YTN:n työehtosopimuksissa on hyvin laajat paikallisen sopimisen mahdollisuudet, mutta niitä käytetään varsin vähän.

- Kokemuksemme mukaan paikallisen sopimisen keskeisin este on, että puuttuu paikallinen tahto, taito tai tarve. Ja mitään niistä ei voi lainsäädännöllä edistää, Kauppi muistuttaa.

Lisätietoja:

YTN:n puheenjohtaja Heikki Kauppi p. 040 5041585


Ajankohtaisten arkisto

Ajankohtaista

17.10.2017 Suomessa työmarkkinat ovat mainettaan joustavammat

Kansainvälinen vertailu osoittaa, että Suomen työmarkkinoiden jäykkyyksiä liioitellaan.Työehtosopimusten yleissitovuus r ... Lue lisää

17.10.2017 INFO: Syksyn neuvottelukierros

Työehtosopimusneuvottelut ovat käynnistyneet useilla toimialoilla. Tälle sivulle päivitämme neuvottelukierroksen aikana ... Lue lisää

16.10.2017 Ilmoittaudu nyt YTN EWC-koulutukseen

YTN EWC-KOULUTUSYTNn EWC-ryhmä järjestää syksyllä 8.11.2017 ylemmille toimihenkilöille suunnatunEWC-koulutuksen.&nb ... Lue lisää

11.10.2017 Palkansaajajärjestöt: EU:ssa tarvitaan uusia keinoja työntekijöiden hyvinvoinnin turvaamiseksi

FinUnionsin jäsenjärjestöjen YTN:n, SAK:n ja STTK:n puheenjohtajien mukaan Euroopan unionin kehittämisessä etusijalle on ... Lue lisää

10.10.2017 Näköalapaikka työelämän kehittämiseen - työsuojeluvaltuutetut valitaan syksyllä

Työsuojeluvaltuutettuna pääsee kehittämään oman työpaikan työhyvinvointia ja tuloksellisuutta. Samalla oma osaaminen kar ... Lue lisää

10.10.2017 Seuraa verkossa 11.10: Millaisen EU:n haluamme?

Eurooppa muuttuu ja Suomi sen mukana. Euroopan komission viime aikoina esittelemät visiot Euroopan tulevaisuudesta ovat ... Lue lisää

03.10.2017 Rahoitusalan neuvottelut käynnistyivät maanantaina 2.10.

Rahoitusalan työehtosopimusneuvottelut käynnistyivät eilen 2.10. sopijaosapuolten yhteisellä tilannekatsauksella.YTN:n l ... Lue lisää

Ajankohtaisten arkisto
< Lokakuu 2017 >
MTKTPLS
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031     
Vie omaan kalenteriisi (esim. Outlook)