Seuraa meitä sosiaalisessa mediassa:

07.02.2017 YTN: Työaika piteni, ilmapiiri heikentyi

Ylemmät toimihenkilöt YTN:n luottamusmiehille tekemän kyselyn mukaan kilpailukykysopimuksen edellyttämät paikalliset neuvottelut työajan pidentämisestä sujuivat kohtuullisen kivuttomasti. Työajan pidentämisen hinta oli heikentynyt työilmapiiri: työehtosopimusaloilla peräti joka kolmas luottamusmies katsoi neuvottelujen heikentäneen ilmapiiriä ylempien toimihenkilöiden ja johdon välillä.

 -Tältä osin kyselyn tuloksen pitäisi herättää yritysten johdossa miettimistä. Työaikaa saatiin vaihtelevasti lisää, mutta mikä on tuottavuuden kasvun kokonaissaldo, jos vaikutukset ilmapiiriin ovat näin suuret, YTN:n neuvottelupäällikkö Petteri Oksa toteaa.

YTN teki kilpailukykysopimuksen soveltamista koskevan kyselyn luottamusmiehille tammikuussa. Kysely lähti yli tuhannelle luottamusmiehelle ja vastausprosentti oli 53.

Tulosten perusteella työehtosopimusaloilla noin yhdeksällä työpaikalla kymmenestä saatiin sopimus kikyn mukaisesta työajan pidennyksestä. 78 prosentilla työpaikoista pidennys oli kikyn mukainen 24 tuntia. Yli kymmenen prosenttia työpaikoista jätti työajan pidennyksen kokonaan tekemättä.

Yleisin tapa pidentää työaikaa oli vähentää tunnit liukumasaldosta. Tähän ratkaisuun päätyi noin 40 prosenttia työpaikoista. Viidenneksellä työpaikoista sovittiin, että lisääntyvät työtunnit kuitataan joko osittain tai kokonaan ammatillisen osaamisen parantamisella tai kohentamalla työhyvinvointia.

Oksan mukaan neuvottelut eivät kaikkialla ole edenneet hyvin. Tammi-helmikuun vaihteessa osalla työpaikoista neuvottelut työajan pidentämisestä olivat yhä kesken.

-Pääosin neuvottelut ovat menneet hyvin, mutta yllättävän monessa yrityksessä työnantajan neuvotteluhalu ovat osoittautuneet vajavaisiksi. Luottamusmiesten mukaan äärimmillään neuvottelut olivat silkkaa sanelua; pidennys toteutetaan kokonaisina päivinä, ota tai jätä, hän sanoo.

Oksan mukaan sopimuksettomat alat ovat neuvotteluissa kokonaan oma lukunsa. Kilpailukykysopimuksen mukaan työajan pidennyksen ei edes pitäisi koskea niitä, mutta siitä huolimatta noin 40 prosentille kyselyyn vastanneista sopimuksettomien alojen luottamusmiehistä on esitetty vaatimuksia työajan pidennyksestä.

-Tarkoitushakuista vai ei, mutta selkeästi työnantajaliitot eivät ole informoineet kaikkia jäsenyrityksiään. Metsäteollisuudessa neljä yritystä on puolestaan lähtenyt tietoisesti rikkomaan sekä sopimuksia että työsopimuslakia ja pidentänyt yksipuolisesti ylempien toimihenkilöiden työaikaa. Nämä tapaukset menevät oikeuteen työsopimusten rikkomisina, Oksa sanoo.

Linkki: Kilpailukykyratkaisua koskevan kyselyn tuloksia YTN_2017.pdf 


Ajankohtaisten arkisto

Ajankohtaista

24.03.2017 YTN: Kaupan liitto haluaa sanella, ei sopia

Ylemmät Toimihenkilöt YTN tarjosi Kaupan liitolle mahdollisuutta nykyaikaisen työehtosopimuksen solmimiseen kaupan alan ... Lue lisää

22.03.2017 YTN Summit: Enston Miettinen hyödyntäisi luottamusmiehiä enemmän

Luottamusmiesten rooli kiinnosti Ensto Oy:n hallituksen puheenjohtajaa ja EM Groupin omistajaa Marjo Miettistä väitöskir ... Lue lisää

21.03.2017 Millaista sopimusta tarjosimme Kaupan liitolle?

Esitimme Kaupan liitolle 14.2. neuvotteluja alan ylempien toimihenkilöiden hyvinvointia ja tuottavuutta lisäävästä sopim ... Lue lisää

20.03.2017 YTN Summit sparrasi vuorovaikutustaitoja

Kun 250 ihmistä kuuntelee hievahtamatta tuntikausia vinkkejä vuorovaikutukseen, voi puhua neuvottelutermein läpimurrosta ... Lue lisää

17.03.2017 Ei menetetä huippuosaamista väsymykselle

Kaikki työnantajan käytettävissä oleva aika on luettava työajaksi työnteon ajasta ja paikasta riippumatta.Harvaa lakia r ... Lue lisää

17.03.2017 YTN: Suomen työmarkkinoiden jäykkyyttä liioitellaan

Julkisessa keskustelussa syy Suomen talouskasvun hitaudesta vieritetään usein ammattiliitoille ja niiden aikaan saamalle ... Lue lisää

17.03.2017 YTN:n työaikakampanja käynnistyy tänään

Uutta työaikalakia valmistellaan parhaillaan. Työaikalakikampanjallamme haluamme nostaa keskusteluun asiantuntijatyön er ... Lue lisää

10.03.2017 YTN: Kaupan liitto kieltäytyy neuvottelemasta

YTN esitti helmikuussa työnantajaliitolle neuvotteluja alan ylempien toimihenkilöiden oman hyvinvointia ja tuottavuutta ... Lue lisää

09.03.2017 Asiantuntijatyön oltava jatkossakin työaikalain piirissä

Työaikalain uudistamisen valmistelu on parhaillaan käynnissä. Ylemmät Toimihenkilöt YTN edellyttää, että uudistuksessa h ... Lue lisää

09.03.2017 YTN Summit myös verkkolähetyksenä

Jos et pääse paikalle YTN Summitiin, seuraa seminaaria verkossa. Linkki suoraan lähetykseen: https://www.youtu ... Lue lisää

09.03.2017 YTN esittää EK:n liitoille neuvotteluja keskusjärjestösopimuksien korvaamisesta

Elinkeinoelämän keskusliitto EK irtisanoi helmikuussa niin sanotut keskusjärjestösopimukset, minkä myötä sopiminen sii ... Lue lisää

Ajankohtaisten arkisto
< Maaliskuu 2017 >
MTKTPLS
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031  
       
Vie omaan kalenteriisi (esim. Outlook)