Seuraa meitä sosiaalisessa mediassa:

23.05.2016 Kauppi: Nokian irtisanomiset käännettävä mahdollisuudeksi työnsä menettäville


- Nokian irtisanomat asiantuntijat voivat parhaimmillaan tarjota kaivattuja lisäresursseja ja osaamishyppäyksen niille yrityksille, jotka potevat nyt pulaa ICT-alan osaajista. Osaamisen kysynnän ja tarjonnan kohtaamista voidaan vauhdittaa eri toimijoiden yhteistyöllä, sanoo YTN:n puheenjohtaja Heikki Kauppi.

-  Nokian päätös irtisanoa yt-neuvottelujen tuloksena 1032 henkilöä on iso leikkaus Nokian henkilöstöstä Suomessa ja todella valitettavaa irtisanottavien kannalta, sanoo Ylemmät Toimihenkilöt YTN:n puheenjohtaja Heikki Kauppi.

- Olemme tyytyväisiä siitä, että ne ehdotukset, joita YTN teki työpaikkansa menettävien tukemisesta yt-neuvottelujen alkaessa, on saanut vastakaikua ja irtisanottaville tarjotaan tukea sekä uudelleen työllistymistä edistävillä toimilla että taloudellisilla tukipaketeilla.

- Toisaalta ICT-alalla on edelleen kysyntää asiantuntijoille niin Suomessa kuin ulkomaillakin, Kauppi toteaa.

Nokialta nyt vähennettävillä on keskimäärin yli 15 vuoden laaja-alainen asiantuntijaura, johon mahtuu monella ohjelmistosuunnittelua, projektinhallintaa, linjaesimiestehtäviä ja tuotehallinnan tehtäviä.

Kauppi arvelee, että Nokian irtisanomat asiantuntijat voivat parhaimmillaan tarjota kaivattuja lisäresursseja ja osaamishyppäyksen niille uusille ICT-alan yrityksille, jotka potevat nyt työvoimapulaa. Myös perinteinen teollisuus, joka on astumassa IoT eli esineiden internet -aikaan, voi hyötyä tästä osaamisesta.

Osaamisen kysynnän ja tarjonnan kohtaamista voidaan vauhdittaa yhteistyöllä

- Nokian, TE-toimiston, ELY-keskusten, korkeakoulujen, kuntien ja muiden alueellisten toimijoiden yhteistyö on tässä kullan arvoista, jotta tieto kulkee, osaamisen kysyntä ja tarjonta saadaan kohtamaan, tarvittavat lisäkoulutukset nopeasti käyntiin ja resurssit tehokkaaseen käyttöön. Oulussa tästä jo hyviä kokemuksia, josta muutkin voivat ottaa oppia.

- Viranomaisten kannattaa käyttää hyödykseen myös ammattiliittojen asiantuntemus, sillä ainakin ylempien toimihenkilöiden omat liitot tarjoavat jäsenilleen työllistymistä ja uraa tukevia palveluja ja ovat hyvin perillä jäsentensä tilanteesta.

- Liitot ovat olleet aloitteellisia myös siinä, että valtio hakee EU:n globalisaatiorahastolta tukea suurten irtisanomisten koettelemille alueille, Kauppi huomauttaa.


Ajankohtaisten arkisto

Ajankohtaista

15.10.2018 KUTSU: Yritysyhdistyspäivä 9.11.2018, Helsinki

Vaikuta, verkostoidu ja voita!Onko yritysyhdistyksenne toiminta kunnossa vai kesäterässä? Voisiko jäsenten osallistami ... Lue lisää

10.10.2018 Nyt puhutaan palkoista - Työpaikkakohtaiset tilaisuudet eri puolilla Suomea

Suunnittelualan asiantuntijat ovat palkkakuopassa. Palkat laahaavat 500 euroa kuukaudessa alempana kuin muilla ylemmillä ... Lue lisää

10.10.2018 KUTSU: Kaupan alan aktiivien seminaari 2.11.: kuinka neuvotellaan rakentavasti?

Päivän aikana käsittelemme ajankohtaista tilannetta kaupan alan talokohtaisten neuvottelujen osalta ja parannamme neuvot ... Lue lisää

09.10.2018 Tervetuloa YTN Rakennusalan seminaarimatkalle Tallinnaan!

Tule verkostoitumaan rakennusteollisuudessa työskentelevien ylempien toimihenkilöiden kanssa ja kuulemaan alan tuoreimma ... Lue lisää

04.10.2018 Artikkeli: Irtisanomisten helpottaminen loisi monta sudenkuoppaa

"Työllistymisen nostamiseksi löytyy muita keinoja"Henkilösyistä johtuvien irtisanomisten helpottaminen ei lisää korkeast ... Lue lisää

01.10.2018 Poliittiset mielenilmaukset 3.10.2018

Useat ammattiliitot ovat ilmoittaneet järjestävänsä työpaikoilla 3.10.2018 poliittisen mielenilmauksen vastustaakseen ma ... Lue lisää

Ajankohtaisten arkisto
< Lokakuu 2018 >
MTKTPLS
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293031    
       
Vie omaan kalenteriisi (esim. Outlook)