Seuraa meitä sosiaalisessa mediassa:

09.03.2016 Stockmann rikkoo jälleen yt-lakia

Stockmann Oyj ilmoitti eilen 8.3. henkilöstötilaisuudessa uusivansa organisaatiotaan, koska alkuvuoden myyntitulokset eivät ole olleet tyydyttäviä. Yhtiö ilmoitti yksipuolisesti uudistavansa Herkku-liiketoiminnan organisaatiota, jonka myötä muun muassa henkilöstön toimenkuvat muuttuvat. Ylemmät Toimihenkilöt YTN:n mielestä prosessi on jälleen kerran yt-lain vastainen.

- Jäseniltämme saamiemme yhteydenottojen perusteella päätökset organisaatiouudistuksesta on tehty johtoryhmässä kuulematta henkilöstöä, vaikka yt-laki sitä edellyttää, sanoo YTN:n kaupan alasta vastaava Ville-Veikko Rantamaula. - Stockmannin olisi pitänyt käydä henkilöstönsä kanssa asiasta yt-lain mukaiset neuvottelut ja nyt toteutus rikkoo räikeästi lakia, Rantamaula jatkaa.

YTN ja yrityksen ylemmät toimihenkilöt ovat jo vuosia peräänkuuluttaneet luottamuksen lisäämistä avoimen keskustelun avulla. Viime vuonna tilanne parani pitkien neuvottelujen jälkeen, kun Stockmann ja yrityksen ylemmät toimihenkilöt solmivat yhteisen luottamusmiessopimuksen.

- Sopimuksen solmimisen myötä uskottiin, että yrityksen asiantuntijoitakin kuullaan muutostilanteessa, mutta nyt mennään taas takapakkia, Rantamaula toteaa. - Stockmannilla ei näköjään ole opittu aiemmista virheistä ja olemme äärimmäisen pettyneitä yhtiön menettelyyn, huomauttaa Rantamaula.

Nykyisen yt-lain rikkomus on sanktioitu sakoilla. YTN:n mielestä seuraamusmenettelyä tulee uudistaa, sillä tämän hetkinen sanktiointi ei ole riittävä. Edelleenkään yt-lain potentiaalia ei tunnisteta: Stockmannin tilanteessa sitä olisi voinut hyödyntää yhteisenä työkaluna, mutta tämä unohtui johdolta täysin. YTN harkitsee tekevänsä asiasta valvontailmoituksen yt-asiamiehelle.

- Jäsenemme pitävät muutosta sinällään hyvänä, mutta menettely on totaalisen vääränlainen ja lain vastainen. Tämä on malliesimerkki siitä, miten paikallista sopimista ei voi hoitaa, sanoo Rantamaula. - Yritämme yhdessä sopien hoitaa asioita, mutta jälleen kerran Stockmann tekee siitä hankalaa ja horjuttaa luottamusta, Rantamaula summaa.

Lisätietoja:
Ville-Veikko Rantamaula, kaupan alan vastaava
p. 040 832 6682040 832 6682


Ajankohtaisten arkisto

Ajankohtaista

26.04.2017 Kaupan alan painostustoimet 2.-8.5. ja lakkoavustukset

YTN aloittaa kaupan alalla painostustoimet toukokuussa seuraavasti:Kaikki painostustoimet ja työnseisaukset koskevat er ... Lue lisää

26.04.2017 KUTSU: Kaupan paussitilaisuudet 2.5. ja 5.5. Helsingissä

Tervetuloa 2.5. ja 5.5. kaupan alan asiantuntijoiden paussitilaisuuksiin keskustelemaan tilanteesta kollegoidesi ja YTN: ... Lue lisää

25.04.2017 Blogi: Kaupan liiton periaatteellisuus estää työehtojen kehittämisen

Kaupan alan ylempien toimihenkilöiden tilanne on puhuttanut runsaasti julkisuudessa viime päivinä. Eikä suotta. Olemme j ... Lue lisää

24.04.2017 Kaupan liitto ei halua neuvotella mistään

Tänään Ylemmät Toimihenkilöt YTN:n ja Kaupan liiton edustajat tapasivat valtakunnansovittelijan luona. Tavoitteena oli k ... Lue lisää

20.04.2017 KUTSU: Miksi kaupan alan painostustoimiin ryhdytään -tilaisuudet viikolla 17

Tervetuloa YTN kaupan tilaisuuksiin, joissa keskustelemme toukokuun ensimmäisellä viikolla alkavista painostustoimenpite ... Lue lisää

20.04.2017 Kaupan väki valmistautuu työtaisteluun

Kaupan alan ylempiä toimihenkilöitä heräteltiin tänään aamukahvilla tietoisuuteen työtaistelutoimista viidessä paikassa ... Lue lisää

19.04.2017 Kaupan alalla ei haluta tehdä työtä ehdoitta

Kaupan alan asiantuntijoiden työolosuhteet ovat retuperällä. Ylempien toimihenkilöiden hyvinvointia ja tuottavuutta lisä ... Lue lisää

18.04.2017 Kaupan aamukahvit 19. ja 20.4.

Mistä painostustoimissa on kyse? Keitä ne koskevat? Miksi minun pitäisi osallistua? Kaupan alan ylempien toimihenkilöide ... Lue lisää

11.04.2017 Päivystyspuhelin palvelee kaupan alan jäseniä

Kaupan alan jäsenille on avattu 11.4. päivystyspuhelin, joka palvelee alalla työskenteleviä YTN-liittojen jäseniä numero ... Lue lisää

11.04.2017 Kaupan alan painostustoimet 2.-8.5.

YTN on ollut vuosien mittaan erittäin aloitteellinen Kaupan liiton suuntaan, erityisesti vuonna 2014 aloittamamme kaupan ... Lue lisää

11.04.2017 YTN käynnistää painostustoimet kaupan alalla

Vuosien ajan Ylemmät Toimihenkilöt YTN on ollut aloitteellinen Kaupan liiton suuntaan alan ylempien toimihenkilöjen työe ... Lue lisää

31.03.2017 Aamukahvit 3.4 ja 4.4. Keskolla, Stockmannilla ja SOK:lla

Toivotamme hyvää työpäivää tarjoamalla aamukahvit 3.-4.4. Keskon, Stockmannin ja SOK:n asiantuntijoille ja samalla saat ... Lue lisää

24.03.2017 YTN: Kaupan liitto haluaa sanella, ei sopia

Ylemmät Toimihenkilöt YTN tarjosi Kaupan liitolle mahdollisuutta nykyaikaisen työehtosopimuksen solmimiseen kaupan alan ... Lue lisää

22.03.2017 Vastaa kaupan alan painostusvalmiuskyselyyn 2.4. klo 16.00 mennessä!

Hyvä kaupan alalla työskentelevä akavalainen,tarjosimme Kaupan liitolle mahdollisuutta nykyaikaisen työehtosopimuksen so ... Lue lisää

21.03.2017 Millaista sopimusta tarjosimme Kaupan liitolle?

Esitimme Kaupan liitolle 14.2. neuvotteluja alan ylempien toimihenkilöiden hyvinvointia ja tuottavuutta lisäävästä sopim ... Lue lisää

10.03.2017 YTN: Kaupan liitto kieltäytyy neuvottelemasta

YTN esitti helmikuussa työnantajaliitolle neuvotteluja alan ylempien toimihenkilöiden oman hyvinvointia ja tuottavuutta ... Lue lisää

03.03.2017 KUTSU: Kaupan teemaillat maalis- ja huhtikuussa

kevään mittaan järjestämme neljä teemailtaa, joissa asiantuntijoiden alustusten myötä käydään läpi ammatillisesta näköku ... Lue lisää

14.02.2017 YTN esittää Kaupan liitolle neuvotteluja

Ylemmät Toimihenkilöt YTN jätti tänään Kaupan liitolle neuvotteluesityksen alan ylempien toimihenkilöiden omasta sopimuk ... Lue lisää

14.02.2017 KUTSU: Tehdään sinunkaupat leffaillassa 1.3., Helsinki!

YTN kaupan kevätkausi käynnistyy 1.3. leffaillalla Tennispalatsissa, jolloin nähdään maailman tunnetuimman pikaruokaketj ... Lue lisää

19.01.2017 Vastaathan työmarkkinakyselyymme!

kaupan projektimme edistämiseksi kysymme teiltä akavalaisilta asiantuntijoilta mielipiteitä teille tärkeistä työsuhtee ... Lue lisää

Ajankohtaisten arkisto