Seuraa meitä sosiaalisessa mediassa:

09.03.2016 Stockmann rikkoo jälleen yt-lakia

Stockmann Oyj ilmoitti eilen 8.3. henkilöstötilaisuudessa uusivansa organisaatiotaan, koska alkuvuoden myyntitulokset eivät ole olleet tyydyttäviä. Yhtiö ilmoitti yksipuolisesti uudistavansa Herkku-liiketoiminnan organisaatiota, jonka myötä muun muassa henkilöstön toimenkuvat muuttuvat. Ylemmät Toimihenkilöt YTN:n mielestä prosessi on jälleen kerran yt-lain vastainen.

- Jäseniltämme saamiemme yhteydenottojen perusteella päätökset organisaatiouudistuksesta on tehty johtoryhmässä kuulematta henkilöstöä, vaikka yt-laki sitä edellyttää, sanoo YTN:n kaupan alasta vastaava Ville-Veikko Rantamaula. - Stockmannin olisi pitänyt käydä henkilöstönsä kanssa asiasta yt-lain mukaiset neuvottelut ja nyt toteutus rikkoo räikeästi lakia, Rantamaula jatkaa.

YTN ja yrityksen ylemmät toimihenkilöt ovat jo vuosia peräänkuuluttaneet luottamuksen lisäämistä avoimen keskustelun avulla. Viime vuonna tilanne parani pitkien neuvottelujen jälkeen, kun Stockmann ja yrityksen ylemmät toimihenkilöt solmivat yhteisen luottamusmiessopimuksen.

- Sopimuksen solmimisen myötä uskottiin, että yrityksen asiantuntijoitakin kuullaan muutostilanteessa, mutta nyt mennään taas takapakkia, Rantamaula toteaa. - Stockmannilla ei näköjään ole opittu aiemmista virheistä ja olemme äärimmäisen pettyneitä yhtiön menettelyyn, huomauttaa Rantamaula.

Nykyisen yt-lain rikkomus on sanktioitu sakoilla. YTN:n mielestä seuraamusmenettelyä tulee uudistaa, sillä tämän hetkinen sanktiointi ei ole riittävä. Edelleenkään yt-lain potentiaalia ei tunnisteta: Stockmannin tilanteessa sitä olisi voinut hyödyntää yhteisenä työkaluna, mutta tämä unohtui johdolta täysin. YTN harkitsee tekevänsä asiasta valvontailmoituksen yt-asiamiehelle.

- Jäsenemme pitävät muutosta sinällään hyvänä, mutta menettely on totaalisen vääränlainen ja lain vastainen. Tämä on malliesimerkki siitä, miten paikallista sopimista ei voi hoitaa, sanoo Rantamaula. - Yritämme yhdessä sopien hoitaa asioita, mutta jälleen kerran Stockmann tekee siitä hankalaa ja horjuttaa luottamusta, Rantamaula summaa.

Lisätietoja:
Ville-Veikko Rantamaula, kaupan alan vastaava
p. 040 832 6682040 832 6682


Ajankohtaisten arkisto

Ajankohtaista

14.06.2016 KUTSU: Yt-info Stockmannilaisille 21.6., Helsinki

Stockmann ilmoitti 13.6. aloittavansa yt-neuvottelut, jotka tähtäävät 380 työntekijän vähentämiseen. Neuvottelujen piiri ... Lue lisää

26.05.2016 Kaupan liittoa ei kilpailukykysopimus kiinnosta

Ylemmät Toimihenkilöt YTN esitti työnantajalle neuvotteluja aloitettaviksi kilpailukykysopimuksen soveltamisesta alan yl ... Lue lisää

17.05.2016 KUTSU: Kaupan pudotuspeli 8.6., Helsinki

Miltä näyttää kaupan kilpailutilanne? Minkälaisen työehtosopimuksen kaupan alan ylemmät toimihenkilöt haluavat?Tervetulo ... Lue lisää

13.05.2016 Kaupan alan asiantuntijat tekevät töitä ilmaiseksi 218 tuntia vuodessa

Kaupan alalla työskentelevistä akavalaisista 85 prosenttia tekevät jatkuvasti tai ajoittain ylitöitä. Ainoastaan alle yh ... Lue lisää

04.05.2016 KUTSU: Liikkeenluovutusinfo Hobby Hallissa työskenteleville 16.5.

tervetuloa aamiaistilaisuuteen kuulemaan, miten valmistautua liikkeenluovutuksen mukanaan tuomaan muutokseen! Voit jo et ... Lue lisää

02.05.2016 KUTSU: Liikkeenluovutusinfo Lähikaupassa työskenteleville 11.5.

Järjestämme Lähikaupassa työskenteleville ylemmille toimihenkilöille aamiastilaisuuden, jossa kerromme, miten valmistaut ... Lue lisää

27.04.2016 Kaupan kasvu vaatii uudenlaista johtamista

Kaupan ala on muuttunut huimasti viimeisen kolmenkymmenen vuoden aikana. Vanhoilla keinoilla ei enää saada kasvua aikaan ... Lue lisää

14.03.2016 KUTSU: 5.4. Miten johtamista pitäisi kaupan alalla kehittää?, Helsinki

Miten johtamista ja työolosuhteita pitäisi kehittää? Ovatko kaupan alalla työskenteleville asiantuntijoille perhevapaat ... Lue lisää

09.03.2016 Yt-laki ei ole pelkästään irtisanomisia varten

Ylemmät Toimihenkilöt YTN:n mielestä Stockmannin tilanteessa ei ole mitään epäselvää. Saamiemme tietojen perusteella Her ... Lue lisää

09.03.2016 Stockmann rikkoo jälleen yt-lakia

Stockmann Oyj ilmoitti eilen 8.3. henkilöstötilaisuudessa uusivansa organisaatiotaan, koska alkuvuoden myyntitulokset ei ... Lue lisää

15.02.2016 KUTSU: Miltä näyttää työehtosopimuksesi? -yrityskierros

Ovatko perhevapaat tärkeämpiä kuin palkkakehitys? Ovatko matkakorvaukset tärkeämpiä kuin ylityökorvaukset?Julkaisemme al ... Lue lisää

21.12.2015 KUTSU: Tammi-helmikuun 2016 tapahtumat

Kierrämme tuttuun tapaan kaupan alan yrityksissä heti alkuvuodesta alkaen. Tilaisuudet ovat avoimia kaikille kaupan alan ... Lue lisää

16.12.2015 Työehtosopimus on kuin avioliitto

Kaupan alan projektimme herättää keskustelua ja kiinnostusta niin jäsenistön keskuudessa kuin yritysjohtajissakin. Viime ... Lue lisää

Ajankohtaisten arkisto