Seuraa meitä sosiaalisessa mediassa:

20.01.2016 Tavoite 15 000 kesätyöpaikkaa teknologiateollisuudesta

Teknologiateollisuuden työnantaja- ja työntekijäliittojen mielestä on tärkeää, että teknologiayrityksissä on kesätyöpaikkoja koululaisille ja opiskelijoille sekä työssäoppimis- ja harjoittelupaikkoja opiskelijoille. 

Teknologiateollisuuden kesätyöpaikkatavoite on 15 000. Tuhannet kesätyö- ja harjoittelupaikat tarjoavat nuorille mahdollisuuden kartuttaa taitoja ja vahvistaa valintoja.

- Teknologiateollisuuden yritykset ovat vastuullisia ja ymmärtävät kesätöiden merkityksen. MyTech.fi -sivustomme Kesätyöt2016 -osioon on jo linkitetty runsaasti yritysten kesätyöhakuja, Teknologiateollisuus ry:n varatoimitusjohtaja Eeva-Liisa Inkeroinen sanoo.

Työelämäkokemusta opiskelijoille

Metallityöväen Liiton puheenjohtaja Riku Aalto muistuttaa, että Teknologiateollisuus ja Metallityöväen Liitto ovat työehtosopimuksen osana sopineet tutkintotavoitteiseen koulutukseen liittyvästä työharjoittelusta ja työssäoppimisesta.

- Koulutukseen liittyvä harjoittelu ja työssäoppiminen eivät vaikuta yrityksen palveluksessa olevan henkilöstön työsuhteisiin. Tämä on työpaikoilla hyvä todeta yhdessä luottamusmiehen tai työntekijöiden edustajan kanssa ennen harjoittelujakson alkamista, Aalto kertoo.

Insinööriopiskelijoiden ja muiden teknologia-alojen opiskelijoiden työharjoittelu- ja kesätyöpaikat varmistavat tarvittavan kokemuksen työelämään valmistumista varten.

- Jotta yritykset ja opiskelijat hyötyisivät harjoittelusta parhaiten, on tehtävien vaativuustason vastattava opiskelujen edistymistä, YTN:n varapuheenjohtaja Pertti Porokari toteaa.

Työelämään tutustumista koululaisille

Kahden viikon kesäharjoittelua koskeva "Tutustu työelämään ja tienaa" -ohjelma mahdollistaa myös koululaisille omakohtaisia kokemuksia teknologiayrityksistä.

Ammattiliitto Pron puheenjohtaja Jorma Malisen mukaan omakohtaisilla myönteisillä kokemuksilla on merkitystä nuoren tehdessä koulutus- ja ammattivalintoja.


Ajankohtaisten arkisto

Ajankohtaista

13.02.2017 Hyvinvoinnin parantaminen kannattaa taloudellisesti

Noin sata teknologiateollisuuden ylempien toimihenkilöiden luottamushenkilöä kävi läpi työhyvinvoinnin tärkeyttä ja tule ... Lue lisää

09.02.2017 Pomotsekki - uusi työkalu työhyvinvoinnin kehittämiseen

Teknologiateollisuuden työnantajat ja henkilöstöryhmät satsaavat yhdessä työhyvinvoinnin parantamiseen. Järjestöt ovat k ... Lue lisää

17.11.2016 Työajan 24 tunnin pidennys puhuttaa kenttäkierroksella

Kilpailukykysopimuksen soveltamiseen liittyvä 24 tunnin työajan pidennys aiheutti eniten kysymyksiä YTN:n kolmen alan yh ... Lue lisää

10.10.2016 Kolmen alan yhteinen seminaari onnistui

Teknologiateollisuuden kolmen sopimusalan luottamushenkilöiden koulutusseminaari keräsi m/s Mariellalle kahden vuorokaud ... Lue lisää

04.10.2016 Teknologiateollisuus ry:n ja YTN:n yhteisten tiedotustilaisuuksien esitysaineisto

Ylemmät Toimihenkilöt YTN ry:n ja Teknologiateollisuus ry:n yhteisten tiedotustilaisuuksien esitysaineistoAineiston löyd ... Lue lisää

12.09.2016 Teknologiateollisuuden ylempien toimihenkilöiden työehtosopimus 2016-2017

Teknologiateollisuuden ylempien_tes_2016-2017  tulee voimaan 1.11.2016 alkaen. ... Lue lisää

Ajankohtaisten arkisto