Seuraa meitä sosiaalisessa mediassa:

20.01.2016 Tavoite 15 000 kesätyöpaikkaa teknologiateollisuudesta

Teknologiateollisuuden työnantaja- ja työntekijäliittojen mielestä on tärkeää, että teknologiayrityksissä on kesätyöpaikkoja koululaisille ja opiskelijoille sekä työssäoppimis- ja harjoittelupaikkoja opiskelijoille. 

Teknologiateollisuuden kesätyöpaikkatavoite on 15 000. Tuhannet kesätyö- ja harjoittelupaikat tarjoavat nuorille mahdollisuuden kartuttaa taitoja ja vahvistaa valintoja.

- Teknologiateollisuuden yritykset ovat vastuullisia ja ymmärtävät kesätöiden merkityksen. MyTech.fi -sivustomme Kesätyöt2016 -osioon on jo linkitetty runsaasti yritysten kesätyöhakuja, Teknologiateollisuus ry:n varatoimitusjohtaja Eeva-Liisa Inkeroinen sanoo.

Työelämäkokemusta opiskelijoille

Metallityöväen Liiton puheenjohtaja Riku Aalto muistuttaa, että Teknologiateollisuus ja Metallityöväen Liitto ovat työehtosopimuksen osana sopineet tutkintotavoitteiseen koulutukseen liittyvästä työharjoittelusta ja työssäoppimisesta.

- Koulutukseen liittyvä harjoittelu ja työssäoppiminen eivät vaikuta yrityksen palveluksessa olevan henkilöstön työsuhteisiin. Tämä on työpaikoilla hyvä todeta yhdessä luottamusmiehen tai työntekijöiden edustajan kanssa ennen harjoittelujakson alkamista, Aalto kertoo.

Insinööriopiskelijoiden ja muiden teknologia-alojen opiskelijoiden työharjoittelu- ja kesätyöpaikat varmistavat tarvittavan kokemuksen työelämään valmistumista varten.

- Jotta yritykset ja opiskelijat hyötyisivät harjoittelusta parhaiten, on tehtävien vaativuustason vastattava opiskelujen edistymistä, YTN:n varapuheenjohtaja Pertti Porokari toteaa.

Työelämään tutustumista koululaisille

Kahden viikon kesäharjoittelua koskeva "Tutustu työelämään ja tienaa" -ohjelma mahdollistaa myös koululaisille omakohtaisia kokemuksia teknologiayrityksistä.

Ammattiliitto Pron puheenjohtaja Jorma Malisen mukaan omakohtaisilla myönteisillä kokemuksilla on merkitystä nuoren tehdessä koulutus- ja ammattivalintoja.


Ajankohtaisten arkisto

Ajankohtaista

18.05.2017 "Osaaminen ja työkyky eivät synny tyhjästä"

Työehdoilla on väliä -kiertue keräsi kymmeniä osallistujia Helsingin tilaisuuksiin 18.5. Erityisesti palkankorotukset ... Lue lisää

16.05.2017 Syksyn neuvottelutulos syntyy yhdessä

Nyt jos koskaan on aika vaikuttaa tuleviin työehtoihinne, korostivat vastuulliset asiamiehet Hannu Takala ja Björn Wieme ... Lue lisää

09.05.2017 Vielä ehdit mukaat kiertueelle

Työntekijän osaaminen, motivaatio ja työkyky eivät synny tyhjästä. Siksi tulevaisuudessakin tarvitaan reiluja työehtoja. ... Lue lisää

13.02.2017 Hyvinvoinnin parantaminen kannattaa taloudellisesti

Noin sata teknologiateollisuuden ylempien toimihenkilöiden luottamushenkilöä kävi läpi työhyvinvoinnin tärkeyttä ja tule ... Lue lisää

Ajankohtaisten arkisto