Seuraa meitä sosiaalisessa mediassa:

14.12.2015 MTV:n työntekijäyhdistys palkittiin Vuoden Välkkynä

YTN:läinen MTV:n työntekijäyhdistys MTY ry palkittiin maanantaina Vuoden Välkky -palkinnolla, jonka myönsi Toimihenkilöjärjestöjen Sivistysliiton (TJS) hallitus. MTY jakoi palkinnon SuPerin ammattiosaston 406 ry:n kanssa. Yleisöäänestyksen voitti Napapiirin Pro ry.

Vuoden Välkyksi valitaan sellainen ammattiyhdistyksen toiminta tai idea, joka on edesauttanut yhdistyksen kehittymistä, vaikuttavuutta, jäsenpalvelua tai jäsenten yhteenkuuluvuutta.

MTY palkittiin yt-café-tilaisuuksista, joita se järjesti MTV:n yt-neuvotteluiden aikana. Tilaisuuksien tarkoituksena oli muun muassa tiedottaa henkilöstölle, miten yt-neuvottelut etenevät ja mitä on päätetty. Yt-neuvottelut herättivät pelkoa ja epätietoisuutta henkilöstön keskuudessa.

-Yt-caféssa infosimme prosessin etenemisestä ja saimme samalla spontaania ja rehellistä palautetta suoraan henkilökunnalta. Café toimi hyvin "paineastiana", jonne asioita pystyi purkamaan ja käsitellä niitä luottamuksellisesti, yhdistyksen puheenjohtaja Lauri Lampi kertoo.

YT-café-tilaisuuksia pidettiin seitsemän viikon ajan kerran viikossa. Joka kerta oli paikalla YTN:n asiamies tai lakimies, joka vastasi kysymyksiin, joita työntekijöillä oli herännyt.

-Alussa osallistujat suhtautuivat hieman varauksellisesti caféeseen. Luottamus kuitenkin muodostui, kun henkilökunta huomasi kaikkien olevan samassa veneessä asioidensa ja ongelmiensa kanssa, jatkaa Lampi.

- Kannustan muitakin henkilöstöyhdistyksiä harkitsemaan tällaista konseptia tiukan tilanteen tullen henkilöstön tukemiseksi, Lampi lisää.



Ajankohtaisten arkisto

Ajankohtaista

26.04.2017 Kaupan alan painostustoimet 2.-8.5. ja lakkoavustukset

YTN aloittaa kaupan alalla painostustoimet toukokuussa seuraavasti:Kaikki painostustoimet ja työnseisaukset koskevat er ... Lue lisää

25.04.2017 Blogi: Kaupan liiton periaatteellisuus estää työehtojen kehittämisen

Kaupan alan ylempien toimihenkilöiden tilanne on puhuttanut runsaasti julkisuudessa viime päivinä. Eikä suotta. Olemme j ... Lue lisää

24.04.2017 Kaupan liitto ei halua neuvotella mistään

Tänään Ylemmät Toimihenkilöt YTN:n ja Kaupan liiton edustajat tapasivat valtakunnansovittelijan luona. Tavoitteena oli k ... Lue lisää

21.04.2017 Elintarvikealan uutiskirje

Uusin elintarvikealan uutiskirje on ilmestynytUutiskirje on luettavissa tästä ... Lue lisää

21.04.2017 Kutsu: YTN EWC -koulutus 16.5.2017

Kutsu: YTN EWC -koulutus 16.5.2017Kutsu kuvamuodossa: (kuvan alla, löytyy ilmoittautuminen ja ohjelma. )Kutsu: PDF- ... Lue lisää

20.04.2017 KUTSU: Miksi kaupan alan painostustoimiin ryhdytään -tilaisuudet viikolla 17

Tervetuloa YTN kaupan tilaisuuksiin, joissa keskustelemme toukokuun ensimmäisellä viikolla alkavista painostustoimenpite ... Lue lisää

19.04.2017 Työehdoilla on väliä -kiertue 18 paikkakunnalla

Työntekijän osaaminen, motivaatio ja työkyky eivät synny tyhjästä. Siksi tulevaisuudessakin tarvitaan reiluja työehtoja. ... Lue lisää

19.04.2017 Kaupan alalla ei haluta tehdä työtä ehdoitta

Kaupan alan asiantuntijoiden työolosuhteet ovat retuperällä. Ylempien toimihenkilöiden hyvinvointia ja tuottavuutta lisä ... Lue lisää

19.04.2017 Kutsu: YTN:n Työsuojelukurssi 23.5.2017

YTN:n Työsuojelukurssi 23.5.2017, klo 9-17, Original Sokos Hotel Pasila, HelsinkiMuutamia paikkoja vielä jäljellä - ilmo ... Lue lisää

11.04.2017 Päivystyspuhelin palvelee kaupan alan jäseniä

Kaupan alan jäsenille on avattu 11.4. päivystyspuhelin, joka palvelee alalla työskenteleviä YTN-liittojen jäseniä numero ... Lue lisää

11.04.2017 Kaupan alan painostustoimet 2.-8.5.

YTN on ollut vuosien mittaan erittäin aloitteellinen Kaupan liiton suuntaan, erityisesti vuonna 2014 aloittamamme kaupan ... Lue lisää

11.04.2017 YTN käynnistää painostustoimet kaupan alalla

Vuosien ajan Ylemmät Toimihenkilöt YTN on ollut aloitteellinen Kaupan liiton suuntaan alan ylempien toimihenkilöjen työe ... Lue lisää

Ajankohtaisten arkisto
< Huhtikuu 2017 >
MTKTPLS
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
       
Vie omaan kalenteriisi (esim. Outlook)