Seuraa meitä sosiaalisessa mediassa:

17.06.2015 Stockmann suunnannäyttäjä ylempien toimihenkilöiden aseman parantamisessa

Stockmann teki ylempien toimihenkilöiden osalta tänään historiaa allekirjoittaessaan Stockmannin Ylemmät Toimihenkilöt SYT ry:n kanssa sopimuksen henkilöstöedustusjärjestelmästä. Sopimus koskee yrityksen ylempiä toimihenkilöitä. Uusi henkilöstöedustusjärjestelmä lisää avoimuutta ja reiluja pelisääntöjä yhtiön sisällä. 

- Olemme iloisia, että Stockmann otti viestimme vakavasti ja lähti tosissaan kehittämään yhteistyötä kanssamme, sanoo kaupan alan toiminnasta vastaava Ville-Veikko Rantamaula Ylemmät Toimihenkilöt YTN:stä. - Tänään tehty sopimus osoittaa sen, että Stockmann arvostaa ylempiä toimihenkilöitä ja he ovat oma, tunnustettu henkilöstöryhmänsä yhtiössä, Rantaumaula  jatkaa.

Jatkossa ylempien toimihenkilöiden luottamusmies osallistuu Stockmannilla paikallisten sopimusten tekemiseen, valvoo työlainsäädännön ja työehtosopimusten noudattamista, edustaa henkilöstöryhmäänsä hallintoelimissä ja toimii aktiivisena kumppanina kehittämishankkeissa. Myös palkkaukseen liittyviä kysymyksiä on aiempaa helpompi käsitellä yhtiön sisällä.

- Uskomme, että tässä on avain menestyksekkääseen yhteistyöhön ja ennen kaikkea luottamuksen palauttamiseen, sanoo YTN:n puheenjohtaja Pertti Porokari. - Tärkeää on saada Stockmannin liiketoiminta jälleen kannattavaksi ja nyt siinä työssä on mahdollisuus hyödyntää myös ylempien toimihenkilöiden osaamista aiempaa paremmin, Porokari summaa.

Ylemmät toimihenkilöt YTN kiitteleekin Stockmannin johtoa loppuvaiheen rakentavasta neuvotteluilmapiiristä ja toivoo, että sopimus herättää kiinnostusta myös muissa alan yrityksissä ja työnantajaliitossa. Alan ylemmillä toimihenkilöillä ei ole omaa työehtosopimusta ja he ovat useasti jääneet sen vuoksi esimerkiksi kollektiivisesti sovittujen palkkaratkaisujen ulkopuolelle.

- Stockmann toimii suunnannäyttäjänä yhteistyön avaamisessa ylempien toimihenkilöiden kanssa ja sopimuksella on myös laajemmin merkitystä koko toimialalle, Rantamaula arvioi. - Tavoittelemme edelleen omaa työehtosopimusta alan ylemmille toimihenkilöille ja paikallinen sopimus on hyvä askel eteenpäin tässä työssä, kun neuvotteluhalukkuutta ei tähän saakka laajemmin ole löytynyt, toteaa Rantamaula.

Lisätiedot:
Ylemmät Toimihenkilöt YTN

Pertti Porokari, puheenjohtaja
p. 040 583 3476040 583 3476

Ville-Veikko Rantamaula, kaupan ala
p. 040 832 6682040 832 6682


Ajankohtaisten arkisto

Ajankohtaista

10.10.2018 KUTSU: Kaupan alan aktiivien seminaari 2.11.: kuinka neuvotellaan rakentavasti?

Päivän aikana käsittelemme ajankohtaista tilannetta kaupan alan talokohtaisten neuvottelujen osalta ja parannamme neuvot ... Lue lisää

17.09.2018 KYSELY: Kaupan alan osaamistarpeet, vastaathan 30.9. mennessä!

 Pyydämme apuasi kartoittaaksemme kaupan alan asiantuntijoiden osaamisen kehittämiseen ja työehtoihin liittyviä kys ... Lue lisää

10.09.2018 KUTSU: Tulospalkkaus ja palkitseminen 10.10., Helsinki

Minkälainen tulospalkkaus motivoi? Miten tulospalkkaus vaikuttaa työn laatuun ja motivaatioon? Minkälainen muu palkitse ... Lue lisää

18.04.2018 KUTSU: Kaupan alan kevätseminaari 4.5., Helsinki

Kutsumme kaikki kaupan alan henkilöstöedustajat ja aktiivit kevätseminaariimme toukokuussa! Seminaarin aikana pohditaan ... Lue lisää

02.11.2017 KUTSU: Black fridayn after work 24.11.

Tervetuloa Black Fridayn kunniaksi kaupan alan asiantuntijoiden after workille!24.11.2017 klo 16-18Taverna VaelsaPohjois ... Lue lisää

Ajankohtaisten arkisto