Seuraa meitä sosiaalisessa mediassa:

03.06.2015 Tulevaisuusselvitys luo pohjaa finanssialan neuvotteluille

Suomalainen finanssiala on muutoksen edessä ja muutokset tulevat olemaan nopeita. Ymmärtääkseen muutosvoimia ja pystyäkseen vaikuttamaan tulevaan, toteuttivat finanssialan työnantaja- ja työntekijäliitot Hyvinvoiva finanssiala -hankkeen. Keskeisenä tavoitteena on lisätä tuottavuutta, kilpailukykyä ja työhyvinvointia finanssialalle.

"Hyvinvoiva finanssiala -hanke on ensimmäinen, jossa näin laajasti haettiin yhteistä näkemystä alan kehityksestä. Tämä uudenlainen tapa tehdä yhteistyötä luo hyvän pohjan tuleville työmarkkinaneuvotteluille ja on lisännyt osapuolten välistä luottamusta", kertoo hankkeen ohjausryhmän puheenjohtaja ja OP Ryhmän johtaja Ari Loukkola.

Kehittämistyön lähtökohtana oli asiakaskäyttäytymisen muutos ja digitalisaation vaikutus finanssialaan. "Alan on pysyttävä kehityksen kelkassa siten, että siitä hyötyvät asiakkaat, työntekijät ja työnantajat", toteaa Loukkola.

"Asiakkaiden vaatimustaso palvelujen saatavuuden, laadun ja joustavuuden suhteen kasvaa. Asiakkaat odottavat saavansa palveluja digitaalisia kanavia pitkin, mutta toisaalta toivovat entistä enemmän henkilökohtaista palvelua", sanoo Ari Loukkola. "Tämän kehityksen nähdään jatkuvan ja alan tuleekin parantaa mielikuvaa asiakaslähtöisyydestä ja vastata asiakkaiden tarpeisiin paremmin."

Uudistumispaineita osaamiseen ja johtamiseen

Tuottavuuden lisäämiseksi avainasemassa on digitalisointi, palveluiden jatkuva kehittäminen aivan samoin kuin henkilöstön osaamisen kehittäminen. "Tulevaisuuden työ finanssialalla tulee olemaan enemmän mobiilia ja virtuaalitiimeissä tehtävää. Tämä vaatii uudenlaista osaamista ja uusia toimintamalleja kaikilta", Loukkola kertoo.

Hyvinvoiva finanssiala -hankkeessa tunnistettiin lisäksi, että työn ja osaamisen muutokset heijastuvat suoraan työhyvinvointiin ja johtamiseen. Henkilöstö viihtyy hyvin työssään ja heillä on halu kehittyä. Työyhteisön kehittämisessä korostuu luottamuksen ja avoimuuden merkitys. Erityisiä muutospaineita kohdistuu kaikkiin rooleihin, mutta varsinkin esimiesten ja johdon rooliin.

Hyvinvoiva_finanssiala_loppuraportti.pdf 

Hankkeessa olivat mukana Finanssialan Keskusliitto ry, Ammattiliitto Nousu ry, Ammattiliitto Pro ry, Vakuutusväen Liitto VvL ry sekä Ylemmät Toimihenkilöt YTN ry. Kaksivuotisesta hankkeesta sovittiin työmarkkinaneuvotteluissa syksyllä 2013. Työskentelytapoina ovat olleet erilaiset työpajat sekä selvitykset ja raportit eri osa-alueilta. Työn tulokset on koottu yhteen Hyvinvoiva finanssiala -sivulle.

Lisätiedot:

Riikka Sipilä, vastuullinen asiamies
riikka.sipila@ytn.fi


Ajankohtaisten arkisto

Ajankohtaista

15.12.2017 Vakutuusalalle sovinto - työtaistelutoimet peruuntuvat

Vakuutusalan työriidan sovittelussa annettiin eilen 14.12. sovintoesitys, johon työriidan osapuolien (Vakuutusväen Liitt ... Lue lisää

13.12.2017 Rahoitusalan lakonuhka

Rahoitusalalle 8.12. annettu ylityökielto on edelleen voimassa, lisätietoja ja käytännön ohjeita ylityökiellosta löydät ... Lue lisää

13.12.2017 Vakuutusalan lakonuhka

Vakuutusväen Liitto VvL on antanut lakkovaroituksen vakuutusalalle. Kuluvan viikon aikana valtakunnansovittelijan johdol ... Lue lisää

08.12.2017 Ohjeet rahoitusalan ylityökieltoon

Rahoitusalan työehtosopimus päättyi 30.11.2017, mutta sopimuksen määräykset ovat edelleen voimassa ns. jälkivaikutuksen ... Lue lisää

08.12.2017 YTN: Rahoitusalalle ylityökielto 8.12. klo 14.00 alkaen

Rahoitusalan työehtosopimusneuvotteluja on käyty lokakuun alusta alkaen, mutta toistaiseksi tulosta ei ole saavutettu. S ... Lue lisää

17.10.2017 Rahoitusalan neuvotteluinfo

Rahoitusalan työehtosopimus päättyy 30.11.2017. Neuvottelut käynnistyivät  2.10. ja niitä käydään loka-marraskuun a ... Lue lisää

09.10.2017 Artikkeli: Sijoitusrobotit tulevat ja varainhoito automatisoituu

Antaisitko sinä omaisuutesi sijoitusrobotin käsiin? Tulevaisuudessa entistä useammat antavat, sillä virtuaaliselle varai ... Lue lisää

03.10.2017 Rahoitusalan neuvottelut käynnistyivät maanantaina 2.10.

Rahoitusalan työehtosopimusneuvottelut käynnistyivät eilen 2.10. sopijaosapuolten yhteisellä tilannekatsauksella.YTN:n l ... Lue lisää

22.08.2017 KUTSU: Sijoitusrobotit ja automatisoitu sijoittaminen 20.9., Hki

Tervetuloa finanssialan jäseniltaan kuulemaan automatisoidun varainhoidon nykytilanteesta ja tulevaisuudesta sekä samall ... Lue lisää

08.06.2017 KKO: Ylemmät toimihenkilöt saavat luottamusvaltuutetun

"Päätös ei koske kaikkia järjestäytymättömiä"Korkein oikeus (KKO) päätti antaa vakuutusyhtiön ylemmille toimihenkilöille ... Lue lisää

29.05.2017 Eläkeuudistus ei heikennä rahoitusalan TESin lisäeläketurvaa

Rahoitusalan työehtosopimus on sisältänyt määräykset lisäeläkkeestä, jolla on täydennetty lakisääteistä työeläketurvaa. ... Lue lisää

06.03.2017 Vierailemme Folksamissa 9.3. klo 7.45-9.15

Vierailemme Folksam Vahinkovakuutus Oy:ssä torstaina, tervetuloa piipahtamaan ständillämme!Löydät meidät 9.3. Folksamin ... Lue lisää

24.02.2017 Maksamisen turvallisuus: Älä ole heikoin lenkki!

Teknologia kehittyy, mutta miten on turvallisuuden laita? Maalaisjärkeä kannattaa käyttää, sanovat asiantuntijat, koska ... Lue lisää

06.02.2017 Vierailemme Tampereen seudun OP:ssa 7.2. klo 11.30-13.30

Tervetuloa piipahtamaan ständillämme 7.2. kello 11.30-13.30 välisenä aikana henkilöstöravintola Holvissa (Hämeenkatu 12, ... Lue lisää

02.02.2017 Palvelualan työantajat Palta mukaan rahoitusalan työehtosopimukseen

Rahoitusalan työehtosopimuksen sopijaosapuolet ovat sopineet, että Palvelualojen työnantajat Palta ry yhtyy Finanssialan ... Lue lisää

17.01.2017 Rahoitusalan työehtosopimus 2016-2017

Rahoitusalan uusi työehtosopimus astui voimaan 1.12.2016. Sopimus on kilpailukykysopimuksen mukainen ja voimassa 30.11. ... Lue lisää

Ajankohtaisten arkisto