Seuraa meitä sosiaalisessa mediassa:

21.03.2015 Vastuu ihmisistä ja toimintakulttuurin nostaminen uudelle tasolle toivat työmarkkinateko-palkinnon


Ylemmät Toimihenkilöt YTN:n yritysyhdistysryhmä on palkinnut vuoden 2014 työmarkkinateosta Janna Luotolan Valion ylempien toimihenkilöiden yritysyhdistyksestä.

Luotolan toiminta Valion suuren yt-neuvotteluprosessin aikana oli erinomainen esimerkki odottamattoman muutostilanteen hoitamisesta edustettavien hyvinvointi huomioon ottaen. Yrityksen nopeasti muuttunut toimintaympäristö aiheutti tilanteen, jonka aikana Luotola oli henkilöstölle äärimmäisen tärkeä tuki ja sinnikäs edunvalvoja. Hän reagoi tilanteeseen välittömästi, opetteli itse uutta ja ryhtyi toimimaan ihmisten hyväksi ennen näkemättömällä tavalla. Luotolan tuore ote asioihin teki hänestä prosessin aikana uudenlaisen, rohkean henkilöstöedustajan, joka osoitti kaikille ylempien toimihenkilöiden merkityksen painottaen myös yhteistä tavoitetta: yrityksen etua ja toimintakykyä.

YTN:n yritysyhdistysryhmä näki Luotolan toiminnan erityisen ansiokkaaksi, koska hän tarttui toimeen rohkeasti ja piti kaikessa toiminnassaan edustettaviensa hyvinvointia ensisijaisena.

Kuva: Heli Hirvelä

 - Ihmisistä huolehtiminen ja heidän hyvinvointiinsa keskittyminen nousi tärkeimmäksi valintaperusteeksi palkinnon saajaa valittaessa. Halusimme muistuttaa, että vaativissakin muutostilanteissa tärkeintä on kohdella ihmisiä ihmisinä ja yrityksen tärkeimpänä voimavarana, ei kustannussäästöinä, toteaa yritysyhdistysryhmän puheenjohtaja Ainokaisa Saarinen.

Yritysyhdistysryhmä halusi nostaa esiin edunvalvonnan kolme välttämätöntä osa-aluetta: ihmisten hyvinvoinnin, yritysyhdistyksen johtamisen ja sopimustoiminnan. Tästä syystä päätettiin palkinnon lisäksi myöntää kaksi kunniamainintaa: Minna Hirvoselle Stockmann Oyj Abp Ylemmät Toimihenkilöt ry:stä hänen vahvasta roolistaan yritysyhdistyksen toiminnan vauhdittamisessa sekä Tuula Nuikalle, Lionbridgen Asiantuntijat ry:stä hänen onnistuneista neuvotteluistaan työehtosopimuksen piiriin pääsemiseksi.

Ylemmät Toimihenkilöt YTN:n yritysyhdistysryhmä jakaa vuosittain Vääntö-nimellä tunnetun palkinnon vuoden työmarkkinateosta. Palkinnolla halutaan kunnioittaa hyviä suorituksia ja itsensä peliin laittamista sekä tuloksekasta ylempien toimihenkilöiden edunvalvontaa.

Palkinto luovutettiin YTN Summit 2015 -suurtapahtumassa Finlandia-talolla 20.3.2015.

Ajankohtaisten arkisto

Ajankohtaista

Ei ajankohtaisia uutisia tällä hetkellä.


Ajankohtaisten arkisto