Ylempien toimihenkilöiden teknologiateollisuuden uusi työehtosopimus vuosille 2018-2020 allekirjoitettiin tänään Etelärannassa. YTN:n puolelta sopimusta olivat allekirjoittamassa YTN:n puheenjohtaja Heikki Kauppi ja alan vastaava asiamies Hannu Takala.

Uusi TES löytyy tästä: Teknologiateollisuuden ylempien toimihenkilöisen työehtosopimus 2017-2020.pdf 

Ylemmät toimihenkilöt YTN:n hallitus hyväksyi neuvottelutulokset uudeksi työehtosopimukseksi teknologiateollisuuteen, suunnittelu- ja konsulttialalle ja kemianteollisuuteen.

Kahdella ensin mainitulla alalla YTN:n sopijaosapuoli on Teknologiateollisuus ry, kemian alalla Kemianteollisuus ry. Hyväksyttyjen sopimusten piirissä on noin 120 000 ylempää toimihenkilöä.

Sopimukset nostavat ansioita 3,2 prosentilla kahden vuoden aikana. Palkkaratkaisut neuvotellaan lähtökohtaisesti paikallisesti. Jos paikallisia ratkaisuja ei synny, sopimukset sisältävät sekä yleiskorotuksen että työnantajan jakaman erän liittojen sopimalla tavalla.

Suomalainen hissejä ja liukuportaita valmistava Kone ilmoittaa vähentävänsä maailmanlaajuisesti noin tuhat työpaikkaa seuraavan kolmen vuoden aikana. Vähennysten tarkempi aikataulu ja kohdentuminen ovat yhtiön mukaan auki.

Yhtiö tavoittelee vähennyksillä sadan miljoonan euron vuotuisia kustannussäästöjä. Yhtiön pörssitiedotteen mukaan ohjelman vaikutuksista tullaan tarkemmin viestimään ja neuvottelemaan tarpeen mukaan paikallisesti suunnitelmien edetessä.

Koneella on yhteensä noin 53 000 työntekijää 60 eri maassa. Suomessa henkilöstöä on noin 2200. YTN:n teknologiateollisuuden vastaavan asiamiehen Hannu Takalan mukaan tässä vaiheessa on ennenaikaista arvioida ohjelman vaikutuksia Suomeen.

-Seuraamme tilannetta ja selvitämme taustoja mahdollisuuksien mukaan, hän toteaa.

Teknologiateollisuus ry:n kanssa neuvottelevat YTN:n kolme alaa ovat päässeet hyvään alkuun neuvotteluissa uudesta työehtosopimuksesta.

Teknologiateollisuus, suunnittelu- ja konsultointiala sekä tietotekniikan palveluala aloittivat noin 30 tilaisuuden yhteisen kenttäkierroksensa tänään Hämeenlinnasta. Luonnollisesti yleisön suurin mielenkiinto kohdistui käynnistyneisiin tes-neuvotteluihin.

Paikalla oli kaksi neuvottelijaa, teknologiateollisuuden vastuullinen asiamies Hannu Takala ja puheenjohtaja Jyrki Kopperi Tietoalan toimihenkilöistä, jolla on oma työehtosopimus neuvoteltavanaan. Miesten mielestä neuvottelut ovat käynnistyneet odotetusti.

Pöydällä on YTN.n yhteisiä ja alakohtaisia tavoitteita. Julkilausuttu palkkatavoite on tässä vaiheessa ostovoiman turvaaminen. Pöydällä on muitakin asioita, kuten työaikaan liittyviä kysymyksiä.

¬-Luonnollisesti koordinaatio YTN:n eri alojen välillä pelaa. Tärkeää on myös yhteistyö eri henkilöstöryhmien välillä, Takala sanoi.

Taloudessa näkyy valoa

Talouden eri mittareiden mukaan tulevaisuudennäkymät ovat pitkästä aikaa hyvät. Teollisuuden ja kuluttajien luottamusta mittaavat indikaattorit osoittavat ylöspäin, talousennusteita rukataan ylöspäin, työttömyys on laskenut jo jonkin aikaa.

Yleisöä kiinnosti tietää, miten Suomen talouden näkymät poikkeavat tärkeimpien kilpailijamaiden vastaavista. Takalan ja Kopperin mukaan Suomen kilpailukyky on kiistatta parantunut suhteessa esimerkiksi Ruotsiin ja Saksaan.

Takalan mukaan Suomi on kuronut kiinni väitettyä kilpailukykyeroa useilla peräkkäisillä maltillisilla työmarkkinakierroksilla. Sen hintana on ollut palkansaajien ostovoiman kääntyminen miinukselle, jota on talouden parantuessa syytä korjata.

Hämeenlinnasta käynnistynyt YTN:n kolmen alan yhteinen kiertue jatkuu ensi viikolla Jyväskylässä. Tilaisuuksia on eri puolilla Suomea aina syyskuun loppuun saakka.

Teknologiateollisuus ry:n kanssa neuvottelevat YTN:n kolme alaa - teknologiateollisuus, suunnittelu- ja konsulttiala sekä tietotekniikan palveluala - järjestävät syyskuussa yli 30 tilaisuuden kenttäkierroksen, joka kattaa koko Suomen.

Tänä syksynä työmarkkinoilla työehdoista neuvotellaan liittokohtaisesti. Keskitetyt sopimukset eivät enää sido liittoja, joten työehdoista neuvotellaan aiempaan kattavammin. Teknologiateollisuudessa, suunnittelu- ja konsulttialalla sekä tietotekniikan palvelualalla neuvottelut uusista sopimuksista käydään syys-lokakuussa.

YTN järjestää syyskuussa 34 aamiais-, lounas- ja päivällistapahtumaa, joissa käsitellään tulevaa neuvottelukierrosta ja keskustellaan meille tärkeistä tavoitteista. Tervetuloa kuulemaan ja keskustelemaan:

• Mitkä ovat YTN:n tavoitteet tulevalle neuvottelukierrokselle?
• Miltä näyttää taloudellinen tilanne teknologiateollisuudessa, suunnittelu- ja konsulttialalla sekä tietotekniikan palvelualalla?
• Miksi nollakorotuksille ei ole enää perusteita?
• Miten ylempien toimihenkilöiden palkat ovat kehittyneet viime vuosina?
• Miksi työehdoilla on väliä?

Tapahtumat

• Hämeenlinna 12.9. klo 11.00-12.00    
• Hämeenlinna 12.9. klo 12.00-13.00
• Jyväskylä 18.9. klo 8.00-9.00
• Jyväskylä 18.9. klo 11.00-12.00
• Rauma 19.9. klo 11.30-12.30
• Kuopio 19.9. klo 11.00-12.00
• Pori 19.9. klo 17.00-18.45
• Varkaus 19.9. klo 16.30-18.00
• Turku 19.9. klo 8.00-9.00
• Vaasa 20.9. klo 8.00-9.00
• Vaasa 20.9. klo 11.30-12.30
• Joensuu 21.9. klo 11.30-12.30
• Lahti 25.9. klo 11.00-12.00
• Lahti 25.9. klo 12.00-13.00
• Oulu 25.9. klo 17.00-18.45
• Jyväskylä 25.9. klo 17.00-18.30
• Espoo 26.9. klo 8.00-9.00
• Tampere 26.9. klo 17.00-18.45
• Vantaa 26.9. klo 11.00-12.00
• Hyvinkää 26.9. klo 17.00-19.00
• Raahe 26.9. klo 17.00-19.00
• Kotka 27.9. 16.30-18.00
• Oulu 27.9. klo 8.00-9.00
• Oulu 27.9. klo 11.00-12.00
• Oulu 27.9. klo 12.00-13.00     
• Kouvola 27.9. klo 11.30-12.30
• Tampere 27.9. klo 8.00-9.00
• Tampere 27.9. klo 11.00-12.00
• Kajaani 27.9. klo 17.00-19.00
• Helsinki 28.9. klo 8.00-9.00
• Helsinki 28.9. klo 11.30-12.30
• Helsinki 28.9. klo 17.00-18.45
• Rovaniemi 28.9. klo 11.00-12.00
• Tornio 28.9. klo 17.00-19.00

Ilmoittauduthan tapahtumiin tästä linkistä. >>

Miksi työehdoilla on väliä? Tutustu kampanjasivuihin ja katso video. >>

Tervetuloa!