Seuraa meitä sosiaalisessa mediassa:

08.11.2013 Luottamusmiestapaamisessa pohdittiin tulevaa

Yli 150 YTN:n luottamusmiestä ja toimitsijaa pohtivat 7.11. syksyn neuvottelukierrosta ja tulevia kuvioita. Sopimuskirjausten soveltaminen käytäntöön, eläkeneuvottelut ja EU-vaalit pitävät työmarkkinakentän kiireisenä.

YTN:n puheenjohtaja Pertti Porokari on tyytyväinen syksyn neuvottelukierroksen antiin. Vaikeasta taloustilanteesta huolimatta etenkin teollisuuden sopimusaloilla saatiin parannuksia työaikakysymyksissä, kuten työaikapankeissa ja etätyössä. Myös luottamusmiehen asema vahvistui.

- Onnistuimme neuvottelukierroksella erittäin hyvin. Pystyimme torjumaan kaikki heikennykset, saimme monia tekstiparannuksia ja sopimuskorotuksissa on perälauta. Kiitos onnistuneesta lopputuloksesta kuuluu niin neuvottelijoille kuin luottamusmiehillekin, Porokari kiteyttää.

Työ jatkuu työryhmissä ja kentällä. YTN:n pääsihteeri Yrjö Taivainen kertoi, että hyvät kirjaukset, kuten työaikapankit, pitää saada käyttöön työpaikoilla. Jatkossa kehitetään myös muun muassa yritysyhdistystoimintaa.

Eläkeneuvottelut alkavat

Eläkeuudistusneuvottelut ovat ensi vuoden tärkein edunvalvontakysymys työmarkkinoilla. Ylijohtaja Jukka Pekkarisen johtaman eläketyöryhmän mukaan nykyiset toimenpiteet eivät riitä vuodelle 2025 sovitun eläköitymistavoitteen toteuttamiseksi. Asiantuntijaryhmä arvioi, että ilman uusia toimenpiteitä alhaisimmaksi tavoitteeksi asetettu 62,4 vuotta jäisi saavuttamatta.

YTN:n varapuheenjohtaja Heikki Kauppi ei usko, että hyvä kehitys taittuisi työryhmän ennustamalla tavalla. Tähän asti eläkkeellesiirtymisajan odote on noussut tavoitetta huomattavasti nopeammin.

- Työurien pidentäminen on välttämätöntä huoltosuhteen pitämiseksi kohtuullisena. Jos työtä on tarjolla, työurat pitenevät jo tehtyjen eläkejärjestelmäpäätösten mukaisesti.

Kauppi löytää tähän kaksi syytä. Ensinnäkin ihmiset haluavat jatkaa työntekoa entistä pidempään. Työterveyslaitoksen kyselyn mukaan vuonna 2012 kolme neljästä oli valmis harkitsemaan työntekoa 63 vuoden ikärajan jälkeen. Akavan kyselystä puolestaan selviää, että akavalaiset aikovat jäädä eläkkeelle keskimäärin 63,9-vuotiaina, muut palkansaajat 63-vuotiaina. Toiseksi eläkeikää lähestyvien ikäluokkien koulutustaso on noussut jatkuvasti, mikä antaa valmiuksia jatkaa työelämässä.

Tähän asti toteutunut kehitys näyttää tukevan väitettä, että työurat pitenevät jo tehdyillä päätöksillä. Eläkeikää lähestyvien työllisyysaste on noussut johdonmukaisesti eläkeiän siirtelyistä riippumatta jo kohta 15 vuoden ajan.

- Silti edelleen 60-64-vuotiaista vain 42,9 prosenttia on työelämässä eli yli puolet on jäänyt jo pois. Työelämästä pois saneerattujen, raskaan työn rasittamien ja ammattitaidoiltaan kelkasta pudonneiden kannalta eläkeiän nostaminen olisi epäreilua, Kauppi sanoo.

Kauppi korostaa, että työurat pitenevät ennen kaikkea työelämää kehittämällä.

- Keskeistä on ammattitaidon kehittäminen koko työuran ajan, terveyttä varjelevat työtavat, työn sisältö, ikäjohtaminen ja ikäsyrjinnän poistaminen.

Palkansaajilta yhteinen kampanja EU-vaaleista

YTN:n viestintäpäällikkö Ari Åberg korostaa, että palkansaajien pitää olla ensi vuonna erityisen hereillä myös EU-asioissa. Toukokuun lopussa käydään europarlamenttivaalit.

- EU:sta on ollut enemmän hyötyä kuin haittaa palkansaajille. Esimerkiksi yhteismarkkinat ovat toimineet hyvin. Lisäksi EU on tuonut taloudellista vakautta. Sieltä voi kuitenkin tulla myös huonoja asioita, jos emme vartioi palkansaajien etua.

Keskusjärjestöt sekä joukko teollisuus-, palvelualan ja julkisen puolen liittoja valmistelevat parhaillaan ensi kevääksi yhteistä kampanjaa parlamenttivaaleista. YTN on mukana kampanjassa.

- Puoluepoliittisesti sitoutumattoman kampanjan tavoitteena on nostaa vaalikeskusteluun palkansaajille tärkeitä asioita ja lisätä EU-tietoisuutta. Kampanjan aktiivisin vaihe on ensi keväänä, Åberg kertoo.

Teksti: Aku Karjalainen / YTN Kuvat: Pasi Autio

55-67-vuotiaiden työllisyysaste vuosina 2003, 2011 ja 2012
Lähde: Eläketurvakeskus


YTN:n puheenjohtaja Pertti Porokari kiitti kaikkia onnistuneesta neuvottelukierroksesta.

Ajankohtaiset esitykset kiinnostivat luottamusmiehiä. Tuula Aaltola toimii NSN:n luottamusmiehenä ja teknologiateollisuuden taustaryhmän jäsenenä.


Iltapäivän aikana käytiin läpi syksyllä solmittuja uusia työehtosopimuksia. Kuvassa suunnittelualan pääneuvottelija Teemu Hankamäki.


Ajankohtaisten arkisto

Ajankohtaista

15.12.2017 Vakutuusalalle sovinto - työtaistelutoimet peruuntuvat

Vakuutusalan työriidan sovittelussa annettiin eilen 14.12. sovintoesitys, johon työriidan osapuolien (Vakuutusväen Liitt ... Lue lisää

13.12.2017 Rahoitusalan lakonuhka

Rahoitusalalle 8.12. annettu ylityökielto on edelleen voimassa, lisätietoja ja käytännön ohjeita ylityökiellosta löydät ... Lue lisää

13.12.2017 Teemu Hankamäki YTN:n puheenjohtajaksi

Ylemmät Toimihenkilöt YTN valitsi syyskokouksessaan uuden hallituksen kaudelle 2018-2019. Puheenjohtajaksi valittiin neu ... Lue lisää

08.12.2017 Ohjeet rahoitusalan ylityökieltoon

Rahoitusalan työehtosopimus päättyi 30.11.2017, mutta sopimuksen määräykset ovat edelleen voimassa ns. jälkivaikutuksen ... Lue lisää

08.12.2017 YTN: Rahoitusalalle ylityökielto 8.12. klo 14.00 alkaen

Rahoitusalan työehtosopimusneuvotteluja on käyty lokakuun alusta alkaen, mutta toistaiseksi tulosta ei ole saavutettu. S ... Lue lisää

07.12.2017 Arkkitehtisuunnittelualan neuvottelutulos pähkinänkuoressa

Arkkitehteja edustava Ylemmät Toimihenkilöt YTN sekä työnantajia edustavat Arkkitehtitoimistojen liitto ATL ja Palvelual ... Lue lisää

07.12.2017 Artikkeli: Myönteiset merkit taloudessa siivittivät vuoropuhelua

Ylempien toimihenkilöiden luottamusmiehiä ja muita henkilöstöedustajia sekä heitä työllistävien yritysten hr-väkeä ja jo ... Lue lisää

05.12.2017 Arkkitehtisuunnittelualan työehtosopimusneuvotteluissa neuvottelutulos

Arkkitehteja edustava Ylemmät Toimihenkilöt YTN sekä työnantajia edustava Palvelualan työnantajat PALTA ja Arkkitehtitoi ... Lue lisää

01.12.2017 LTY-sektorin tes-neuvottelut ovat alkaneet

YTN on irtisanonut LTY-sektorin työehtosopimukset päättymään 31.01.2018.Työehtosopimusneuvottelut ovat alkaneet.YTN tavo ... Lue lisää

01.12.2017 YTN haastoi myös Stora Enson ja Eforan käräjäoikeuteen työsopimusrikkomuksista

Ylemmät Toimihenkilöt YTN on haastanut myös Stora Enson ja Eforan käräjäoikeuteen ylempiin toimihenkilöihin kohdistunees ... Lue lisää

30.11.2017 Kemian alan työehtosopimus on uudistettu

Ylemmät Toimihenkilöt YTN ry ja työnantajia edustava Kemianteollisuus ry uudistivat 28.11.2017 Kemianteollisuuden ylempi ... Lue lisää

28.11.2017 Työehtosopimusinfot - materiaali

YTN:n ja Teknologiateollisuus ry:n suunnittelu- ja konsulttialan, teknologiateollisuus ja tietotekniikan palvelualan työ ... Lue lisää

17.10.2017 Suomessa työmarkkinat ovat mainettaan joustavammat

Kansainvälinen vertailu osoittaa, että Suomen työmarkkinoiden jäykkyyksiä liioitellaan.Työehtosopimusten yleissitovuus r ... Lue lisää

17.10.2017 INFO: Syksyn neuvottelukierros

Työehtosopimusneuvottelut ovat käynnistyneet useilla toimialoilla. Tälle sivulle päivitämme neuvottelukierroksen aikana ... Lue lisää

Ajankohtaisten arkisto
< Joulukuu 2017 >
MTKTPLS
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031
       
Vie omaan kalenteriisi (esim. Outlook)